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回答者別の社員口コミ(大江管材タイル株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業職 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業職
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の給料体制。必ず昇給をしていくことはかなりありがたい。家族手当
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月31日
福利厚生:土日祝休みで当番で土曜の午前中は仕事、その後は休み。とてもいい環境かと
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
勤務時間・休日休暇:基本土日休み。土曜は午前の当番制。残業もなくとても働きやすい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
福利厚生:住宅補助、家族手当はあついように思える。退職金はないのがつらいがその他
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月25日
成長・キャリア開発:住宅機器関係では老舗。顔が利く分、営業はしやすいが、競合他社
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月25日
企業カルチャー・社風:昔ながらの企業体系。トップダウンの会社組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月25日
勤務時間・休日休暇:業界では珍しく土曜日は半日営業のみ、ほぼ土日は休みなのはいい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
事業の強み:今後、建設業としては厳しいと思う。受注がどこまで確保できるかが勝負だ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業がないと書いてあっ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
働きがい:多くの建設現場に貢献できる仕事だと思う。お客さんの役に立てた瞬間やビル
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性は比較的優遇。有給休暇や急な休み、早退にも対応していて、と
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みでいい環境。土曜日は午前隔週で仕事があるが残業は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
事業の強み:管工機材業界ではかならりの老舗なので安定
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業無しとあったが、残業は
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
働きがい:職人に頼りにされ、問題が起きた時などに一緒に解決できたときはとてもやり
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:女性にはとてもやさしく、子供がいる社員は自由に早上がりや遅れて
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:昭和な体質。絶対的な体育会系。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:朝早いが早上がりもできるし柔軟だと思う。営業は20-30時間
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与の制度は年功序列で毎年上がる。賞与は2回出る。家族手当が手厚い。評
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
成長・キャリア開発:営業としてはかなりの大型物件を一人でこな
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
女性の働きやすさ:女性の育休は時短勤務などはとても取得しやすいと思う。女性の多く
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の制度。いい意味で昇給していく。頑張りが歩合でもらえるわけでは
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月25日
事業の強み:業界的に飽和状態のため、価格競争に勝てるか否
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列の給料制度で年ごとに給料が上がっていくことは魅力に感じる。。。
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