回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
業務時間外は専用のお客様センターが受け付けてはくれるものの、お客様センターで解決できない事故やトラブル等は休みの日も関係なく営業の電話に掛かってきます。豪雨や積雪などの広範囲な災害が起こった場合は、同時に多くのマンションについて対応が必要となり残業が増えます。また、区分所有者様の都合で各理事会等が開催されるため、場合によっては15日以上連続で勤務することもあります。振替休日は取得可能ですが、平日に休みを取っても現場は動いているので業務に関する連絡は来ます。
業務時間外は専用のお客様センターが受け付けてはくれるものの、お客様センターで解決できない事故やトラブル等は休みの日も関係なく営業の電話に掛かってきます。豪雨や積雪などの広範囲な災害が起こった場合は、同時に多くのマンションについて対応が必要となり残業が増えます。また、区分所有者様の都合で各理事会等が開催されるため、場合によっては15日以上連続で勤務することもあります。振替休日は取得可能ですが、平日に休みを取っても現場は動いているので業務に関する連絡は来ます。
三井不動産レジデンシャルサービス中国株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文三井不動産レジデンシャルサービス中国株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ フロントマネージャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
大手のグループということもあり、福利厚生は手厚く感じました。映画・旅行・ホテル等の割引、カフェの利用券、物品を安く購入できたりなど多くの福利厚生がありました。ただ、実際には日々の業務が忙しく利用している社員は限られているように感じました。
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