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口コミ投稿日：2024年03月12日
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年02月28日
回答者： 女性/ プロパティマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロパティマネジメント/ 主任
4.4
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ・マーケティング本部/ 本部長
4.9
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ・マーケティング本部/ 本部長
4.9
口コミ投稿日：2024年03月20日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 28万円 | 5万円 | 50万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2024年03月12日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ・マーケティング本部/ 本部長
4.9
口コミ投稿日：2022年03月16日
回答者： 女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ グループ・マーケティング本部/ 本部長
4.9
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 女性/ 管理事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年09月12日
回答者： 女性/ 管理事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2021年11月01日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年11月01日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2021年11月01日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
口コミ投稿日：2021年11月01日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
口コミ投稿日：2018年11月29日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年11月29日
口コミ投稿日：2021年06月03日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2021年06月03日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2021年06月03日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.2
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年01月25日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.8
サンフロンティア不動産株式会社の女性の口コミ（38件）
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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サンフロンティア不動産株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の管理職登用は、正直多くないと感じます。現時点でトップに立つ女性はゼロもしくは1人です。しかし、休暇は取りやすく、社内での結婚が推奨されているため、女性側は産休や育休が取りやすい環境にあると思います。また、復職後も時短勤務など配慮していただけるので、戻ってくる方が多いです。このように、女性はライフステージに合わせて働きやすい環境がある程度揃っていると感じますが、男性の育休や産休の取得は多くないように感じます。よくも悪くもまだ少し男性の方が強い文化にある気がするので、育児については男性はやりにくい部分があると思います。有給は取れないことはないですが、ポジションによっては予定が多く入っており、有休の予定を入れずらいと思います。しかし、事前に予定を組んでうまく調整すれば、取ることができるので、自分次第でうまく調整できると思います。中途の女性の方も多く、男性社員の方は基本的に女性に優しいので、(女性の方が優しい指導を受けられる気がします)環境としては働きやすいと思います。社員同士も仲が良く、ランチや飲み会の開催はもちろん、休日に出かけたりするので、イベントが好きな方には向いていると思います。