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回答者別の社員口コミ(株式会社サティスファクトリー)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
成長・キャリア開発:部署によって、同じ分野を扱っていても、立ち位置やニーズ、方法
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:業務そのものが単純作業の繰り返しであっても、1つの単純ミスがお客様のご
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:契約社員の採用時の能力(特にPC)にばらつきがあるが、業務をしながら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
教育・研修:契約社員であっても、同時期入社の正社員と一緒に新人研修に参加できた。
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口コミ投稿日:2016年12月25日
福利厚生:大きく気になることはないが、例えば健康診断など、福利厚生として制度もあ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
福利厚生:制度上決められている福利厚生はきちんと付与されている。 会社の行事(忘年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員の場合、勤務時間の長さや能力による最初の時給に差があるのかどう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員だが、年1回の更新の時、少しであっても昇給や職能給の付加をして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年12月25日
事業での社会貢献:廃棄物管理という、絶対に必要だがハードルの高い分野の業務を、ア
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口コミ投稿日:2016年12月25日
働きがい:業務の流れや進め方を、柔軟にアイデアを出し合って進められる。 業務に滞り
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