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金子眼鏡株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。金子眼鏡株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを215件掲載中。ライトハウスは、金子眼鏡株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・企業カルチャーの満足点:
組織体制については把握しきれてない為回答不可。
カルチャーについては一貫して自社の強み(鯖江ブランド)を打ち出している為客層については他社に比べ、理解ある方や寛大な心や精神を持った方が多いため変な対応は少ない。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
カルチャーについては現状維持。
体制については効率化を含め、組織体制の更なるジャンル別の体制を求めます。

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

2.9

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:不易流行だそうです組織体制・コミュニケーション:なかの良い

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回答者：男性/ 眼鏡販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月13日

組織体制・コミュニケーション：近辺店舗やエリア間の疎通はある程度あるが　他県との

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月27日

企業カルチャー・社風:勤務する店舗に関しては、やりたい事を提案することは出来ます

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月17日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはあるほうだと思う配属

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業理念の浸透：「日本製、職人製、手造りの眼鏡の素晴らしさを世界に広める」といっ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

企業理念の浸透：外から見た印象として「職人の作った眼鏡」ばかりが目立っております

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年07月29日

企業カルチャー・社風:研修などはなく、勤務初日から店頭に立って接客をしていた。自

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：意見を言えない職場環境でした。何か疑問を呈したり意見を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：面白ろおかしく、噂話が好きな方が多かったです。勿論本人

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

企業文化・社風・組織体制：面白ろおかしく、スタッフの話をよくされる上司が多かった

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日

企業文化・社風・組織体制：人間関係はとても噂好き、女性的な男性が多かったです。お

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

企業文化・社風・組織体制：何かをいえば全て本人に伝わります。守秘義務は全くなく、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月21日

企業文化・社風・組織体制：職人製品をメインでPRしているため、一つ一つ、丁寧な製

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：「職人」や「手作り」「日本製」というキーワードを全面的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気、工房の人間関係は非常に悪いです。職人・工

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】社員同士の交流はあまり行われていませ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：販売の店舗などは本社に比べて風通しが良いと思われます。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：企業理念のもと、設立された自社工場ですが、その自社工場への企業理

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【気になる職場の雰囲気】職場の人間関係は体育会系の部活

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【良いと感じる職場の雰囲気】工場の外観などはとても良い

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすいと感じる点】生産工場は新しく、外観もとても

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

企業理念の浸透：商品の眼鏡を売り込む・PRするという点では、広報・販売方法共に企

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年12月21日

企業カルチャー・社風:服が好きな方がとっても多いです。色々と教えてもらえます。組

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月05日

企業文化・社風・組織体制：男性社員同士の繋がりがとてもあるのかなと。仕事帰りにご

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

企業文化・社風・組織体制：作業員間や社員同士の噂話、マウンティング、からかいなど

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月07日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は「風通しが良い」や「和気藹々」とは程遠い

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会社名	金子眼鏡株式会社
業界	流通・小売（メガネ・コンタクト・医療機器）
URL	https://www.kaneko-optical.co.jp/
所在地	福井県鯖江市吉江町７１２番地２

決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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