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株式会社ジンズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多い、風通しは良くも悪くも店舗や上司による。

組織体制・コミュニケーション:
店舗ヘルプに行くことや異動など時間が経つにつれてさまざまな仲間と出会うことになるため、時間が組織間の交流を促してくれる。
上司は基本会社に対しての熱意があるため話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
頑張れる。自分で考えられる。基本的な人間であればどんなことも受け入れてくれる。

回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:店舗によるかもですが、自分がいた店舗は働き甲斐は最高でした
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.6
口コミ投稿日:2023年11月18日
企業カルチャー・社風:都内店舗だと月に1度検定が受けられるので挑戦する機会は多め
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回答者: 女性/ 店舗オペレーションG/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:1番に挑戦が支持される社風。次に巻き込み、誠実さが続く。誠
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
企業カルチャー・社風:新商品の出る頻度や新たな取り組みはとてもあったと思う。とて
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:実力主義なので、挑戦する機会は多いです。風通しはとてもよく
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月28日
企業カルチャー・社風:さまざまな可能性を模索して挑戦していることは素晴らしいとは
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回答者: 男性/ 接客業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.5
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:経営陣.本社スタッフ、新卒はベンチャー気質は強いが、古株の
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回答者: 男性/ 正社員(クリエイター)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月26日
企業カルチャー・社風:店舗によりだと思うが働いてたところは風通しよく特に新人さん
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(流通・小売)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月27日
企業カルチャー・社風:挑戦する事を良しとする風土があり、20代前半の若手の内から
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回答者: 男性/ 眼鏡/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗営業/ クリエイター

2.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:家族経営ですので、社長の一言で会社が変わります。組織体制・
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
企業カルチャー・社風:マグニファイライフを基に本社から店舗に指針が発表され、それ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢は認めてもらえるが実際に実施できるかさお店の雰
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回答者: 男性/ SV/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:挑戦を大切にしている上司により風通しのよさは大きく変わる組
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦しようとする意識がある。風通しもそんなに悪
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月13日
企業カルチャー・社風:風通しはよい。成長意欲のある人は少ない気がする。そういう人
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回答者: 女性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月11日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは店舗と店長による。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:店長による。いい店長であれば、教育をしっかり行ってくれたり
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・コミュニケーション:働いている社員やパートの方々は皆優しい人が多く、と
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:メガベンチャー。とにかく新しい事を取り組むが、概ね2年から
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗オペレーション/ 中間管理職

2.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
企業カルチャー・社風:広告に金を使うので店舗スタッフなどに振り分けられることはま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月10日
企業カルチャー・社風:「お客様を大切にする」という意識は根付いている。会社として
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回答者: 男性/ IMDG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
企業カルチャー・社風:風通しのよさや、挑戦する事を大切にする風土があります。組織
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回答者: 女性/ エクスペリエンスクリエーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:風通しはいい方だと思う           挑戦する機会も
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回答者: 男性/ 店舗オペレーション/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
企業カルチャー・社風:自身に成長意欲や、この仕事を通じてやりたいことがあれば、正
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャーから東証一部までの過渡期も経験したが、急激に大企
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回答者: 女性/ クリエーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じます。店長と毎月面談があるので意見交換や
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年08月28日
企業カルチャー・社風:風通しの良い風土、仲が良い色々な店舗を見てきたがどこも風通
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗スタッフ

3.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
企業カルチャー・社風:マグニファイライフ、というビジョンには共感できました。それ
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回答者: 女性/ アイウェア販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:若くてもやりたいと言えば任せてもらえる環境が整っている。組
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する人は歓迎されます店舗内の風通しのよさは勤務する店舗
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質がある。事業に挑戦するのはいいことだが、従業
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回答者: 女性/ クリエイター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月16日
企業カルチャー・社風:挑戦をしたいといえばどんどんやらせてくれる社風。社内でもキ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年04月25日
企業カルチャー・社風:会社自体は風通しが良く、チャレンジする人を応援しようという
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回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
企業カルチャー・社風:どの店舗も雰囲気が良く新人でも色々な業務につけます。組織体
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