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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
昇給に関しては、若年者は一定程度まで上がっていますが、中途はほとんど変わりません。
入社時にきちんと交渉した方がいいと思います。
賞与に関しても大部分は業績に掛かっており、個人の業績は多少影響する程度と思ったほうがいいと思います。
受注業務ですが、積極的な営業活動によるものではないので、個人の業績もいいかどうかは運次第です。
概ね2ヶ月から3ヶ月出ている気がします。
月給にはみなし残業が付いていますが、基本給だけでなくそれも含めて賞与算定の基礎になっている気がします。

評価制度:
基本的には年一回ですが、特命事項があると期中であっても昇進・昇格があるような気がします。
年功序列というよりは年齢を問わず平等になるような傾向があり、特筆する能力がある人は一気に上がるようなので、
実力主義に近いと思います。しかし、単に業務の能力が上がるだけではなく、それを活かす業務が降ってこないと評価されにくいので、単に能力が上がっただけではなかなか昇進・昇格はしないと思います。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
事業の強み:製薬業界以外では習得できないスキルを用いた事業になるため、参入障壁が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
福利厚生:中小企業なので目立った福利厚生はなく健康診断など必要最小限にとどまるが
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンス意識は高いので、36協定を超えるような残業が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:社会的に終身雇用の終了が当たり前と考えられるようになり退職金制度を廃止
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:あまり明確な会社方針が示されず社員が自由に仕事をしているイ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:定期昇給はないので中々上がらないが、上がるときは一気に上がる。賞与は以
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
勤務時間・休日休暇:コンプライアンス意識は高く、有給もとりやすい。休日出勤があっ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
福利厚生:保養所があるがあまり安く使えないので意味がない。退職金に関しては中小企
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:ニッチで専門的なスキルが習得できるので実務についていないと習
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
企業カルチャー・社風:仕事をこなしていれば後は自由みたいな印象。窮屈なイメージは
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
勤務時間・休日休暇:部署や職務によって残業時間のばらつきが多い気がする。休日出勤
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:明確な評価基準はないように思う。評価について特にフィードバックがあるわ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
福利厚生:健康診断などの一般的なものはある。その他は中小企業退職金共済の加入があ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
事業の強み:翻訳のうち扱う分野がニッチなので競合が少ない。事業の弱み:翻訳自体の
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
成長・キャリア開発:これといった支援制度はない。自分で磨かないと成長できない。働
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:翻訳業を基幹にしており、英語力が結構つくかと思っ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:評価をしようとはしているが判断基準が不明確なうえ、評価がその後の昇進・
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:退職金は中小企業退職金共済に加入しています。他はこれといった福利厚生は
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:英語を使うことを期待したが英語を使わない業務も結
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:女性比率が多く女性管理職も高い。管理職は
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