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かもんフードサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
企業カルチャー・社風:
各店舗毎に権限を委ね、新しいことに挑戦させてくれます。ただし、エリアマネージャーに事前の相談や後日の検証は必要です。店舗によっては営業時間外にでも日本酒の会などのイベントを行なって集客に結びつけている店舗もあります。

組織体制・コミュニケーション:
社長自ら各店舗に顔を出していてアルバイトの従業員の顔と名前まで覚えていて気さくに話しかけてくださいます。上下関係はありますが横の仲間達という感じの方が強いのでやりやすい環境だと思います

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
企業カルチャー・社風:仲のいいアットホームな環境です逆に距離感が近いので割とプラ
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
成長・キャリア開発:月一で本社で研修があります。終わった後、研修のレポートを提出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
勤務時間・休日休暇:店舗については、シフト次第では連休も可能。長期の休暇は取れる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
事業の強み:多業態の展開は行なっているが、新規事業についての取り組みが今ひとつ、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:退職金は無し。通勤手当は普通に支給される。住宅補助は無し。従業員持株会
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
事業の強み:やはりメニューの自由度です事業の弱み:お酒のクオリティですかね無制限
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:あんまりないです評価制度:会社として上司や社長とは距離が近いので、意外
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
福利厚生:社員は通勤手当は満額出ていた。都内勤務の都内在住だと住宅補助が出ていた
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
福利厚生:少し物足りない感はあります通勤手当も出てない人もいたりして、そういう方
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月08日
勤務時間・休日休暇:店舗ごとによって営業時間や店休日が異なるので店舗の状況次第だ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:1枚メニューで自分の作った料理を出せたりします意外とメニュー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月01日
女性の働きやすさ:アルバイトさをパートさんの定着は大変良いと思う。社員については
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年11月04日
女性の働きやすさ:実際に女性も多く働いていたので問題ないと思いますが、休暇は先程
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】商品企画部、経理部、人事部など多く、仕入れ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月20日
事業の弱み:メニューは良く変えます。あとは事業スタイルも大きく変
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】人を引き付ける力があり
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】飲食店の社員なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】ドリンクやフード
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】店全体を把握するため裁量は大きい。スタッフへの報
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【上司や先輩による指導の有無】広くない店内で声を掛け合い連携
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:普通のバイト代。1時間働けば最低賃金が貰えるよくあるただのバイトです。
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
成長・キャリア開発:キッチン担当なら多少は料理がうまくなる。ホールなら特に成長は
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
事業の強み:飯がうまい、安い。事業の弱み:特に無いと思う。事業展望:神奈川の居酒
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】管理部は営業部と比べる
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
勤務時間・休日休暇:シフトに休みを書けば休みになるし出勤を書けば出勤する。バラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】ベンチャー起業として、一人で管理部(特
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:思いません。バイトならまだしも社員なら連勤続きで生理休暇とかも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:アルバイトだったので、育休、産休といった制度はよくわかりません
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:雰囲気がよかったです。店長も他のアルバイトのみんなも優しかったです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】ベンチャー企業として管理部構築をする中
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回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:駅の近くで会社員が多く来る居酒屋だったので、男性のお客が多いの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】ベンチャー企業として管理部構築をする
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ベンチャー企業として管理部
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