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株式会社川島コーポレーションの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社川島コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを509件掲載中。ライトハウスは、株式会社川島コーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 生活サービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年10月01日

入社理由:
派遣として入り、派遣会社でこちらへ移る際に社会保険を切られ、派遣会社の信用がなくなり、契約期間が切れて入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
いい点は、ヘルパーの人員不足していた時に他の部署の方たちが協力してくださることです。改善点は、夜勤が3回の約束していたことがさらに人員不足して夜勤が9回に増えてしまい、あまり休憩も取れず、キツいです。

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回答者：女性/ 生活サービス課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.1

口コミ投稿日：2023年07月20日

入社理由:派遣先で5ヶ月経験したあと、直接雇用に至った。入社前に認識しておくべき

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回答者：男性/ 機能訓練士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:機能訓練に加えて、入居者様の食堂への誘導や見守り

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回答者：男性/ 施設長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 老人ホーム/ 施設長

2.0

口コミ投稿日：2022年09月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:相当の期間、社会で身をさらしてきたため、あらゆる

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:仕事への裁量権はほぼありません何か必要な提案があ

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回答者：男性/ 介護業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護部門

3.7

口コミ投稿日：2023年04月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:高齢者の方に対し尊厳を大切にし、寄り添う介護を目

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生活サービス課

2.8

口コミ投稿日：2022年05月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修がなく、契約書にサインした後いきなり現場でハ

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回答者：男性/ 施設長/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 老人ホーム/ 施設長

2.0

口コミ投稿日：2022年08月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:介護業界は良くも悪くも、すべて現場が第一であるが

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回答者：男性/ ヘルパー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育などのOJTがきちんとされていない。先輩、上

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回答者：男性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年05月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはか

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:利用者様に寄り添った介護を提供すると思っていたが

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回答者：女性/ 事務スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ サニーライフ東京事務所

1.8

口コミ投稿日：2021年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待はしていなかったが、働いている人達を見て、私

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回答者：男性/ 施設管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年05月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:早出、残業、有給、勤務地移動、などルールが施設に

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待はしていませんが、大体面接時に即採用決定です

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回答者：女性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:介護処遇が安い　人間関係が難

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月14日

入社理由・入社後の印象：基本給が他の会社に比べると高く様々な手当てがつくので前職

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】引越を機にすぐに採用して頂けたので。【入社後

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:人の足りない所に入れら

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回答者：女性/ 施設管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと開放的な職場かと思っていましたが、とても閉

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年11月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:同職での転職でしたのでギャップはなく、事前説明と

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年11月28日

入社理由・入社後の印象：サニーライフは、周りにいくつもありますし、規模も大きめで

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】自分の免許が活かされる職場だとおもったので【

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

入社理由・入社後の印象：入社の際はいいことばかり言われ、その気にさして。。いざ勤

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会社名	株式会社川島コーポレーション
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.sunnylife-group.co.jp/
所在地	千葉県君津市

従業員数	6700名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	川島輝雄
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
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社員口コミ回答者：女性 / 介護職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般職員入社時の期待と入社後のギャップ:日々状態が変化していく仕事です。私は特にギャップは感じません... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし / なし入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんが、困った時はいつでも相談にのってくれます。... (続きを見る)

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