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株式会社川島コーポレーションの女性の口コミ

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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:休憩時間が早すぎたり遅すぎたりすることがありました。8時間勤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
福利厚生:夜勤手当が少なさすぎる。1回3000円でした。サービス残業も多く、毎日
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回答者: 女性/ 施設管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:高齢化社会で自宅での介護が困難な家庭が増えてるので、業界的にはこれか
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回答者: 女性/ 施設管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特になし。部署によるとは思いますが、役職者や経営陣に近い立場以外はどこ
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回答者: 女性/ 施設管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
福利厚生:社員寮があり、希望すれば遠方者は入居できました(年齢制限があったかもし
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:ヘルパーの資格取得費用の一部は会社が負担してくれる制度があり
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回答者: 女性/ 施設管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと開放的な職場かと思っていましたが、とても閉
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回答者: 女性/ 施設管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
成長・キャリア開発:特にないです。働きがい:利用者の方に感謝された時だと思います
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回答者: 女性/ 施設管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:働いている人は多かったが、働きやすいかと言われるとなんとも言え
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月26日
女性の働きやすさ:産休、育休の取得実績はそれなりにあ
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回答者: 女性/ 人事総務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月19日
女性の働きやすさ:産休、育休はそれなりに機能している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】オープン前の施設で、研修は既存施設から事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】ヘルパー資格をとるための支
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社内研修・勉強会について】新システム導入の為、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:有料老人ホームを全国展開しており、他社に比べると安定性はあると思
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:業界の特徴として給料が少ないので、他社と比べてもそこまでの大差はないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いそがしく多種多様な業務内容を求められるので、自分も成長でき、やりがい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:老人ホームであれば、サニーライフでなくてももっとやりがいのある施設が沢
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:社員に対する教育研修が全くないので、成長もない。スキルアップを考えて
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