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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容の割には少ない。商品は良いが、メーカーが非協力的なため供給が少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月21日
オフィス環境:拠点にもよりますが今、所属している営業所は老朽化により汚く狭いです
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:親会社の開発力が高い。事業の弱み:シェア首位との圧倒的な差。製品性能
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇進は年功序列と、社内営業にかかっている。評価制度:年功序列だが、営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 20万円 5万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:まず、地域調整給があるため、地域によって給料が違う。首都圏では東京>神
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:全社横断の制度こそあるものの、合併を重ねている会社なので、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月03日
働きがい:とにかく早く、安くが求められるが関係構築できれば、営業先店舗のキーマン
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
事業の強み:ある程度会社の名前が通じる事業の弱み:競合他社に対して新しいことがで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年俸制で、前年の結果により給料が変わる。昇給はあるが、額は微々たる物で
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は当たり前、携帯は時間外でも対応しなくてはいけません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列で上がっていく。業績によっても多少は上がる。評価制度:社内規定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業経験を培えることや車の知識が増えることに魅力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:タイヤ販売やタイヤ交換に特別な資格はいりません。勉強ができる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
企業カルチャー・社風:まだまだ昭和の企業の感じが残っている。残業、休日出勤美学組
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
成長・キャリア開発:年時に応じた研修はしっかりしています。しかし、新人を育てる為
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 5万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:急激な上昇もないが下がるもない。その為、仕事に対するモチベーションが上
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:会社の研修はあまりありません。セールスマン研修がある位であま
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:メーカー直営会社のため、研修は定期的にある。泊まりで2泊3日
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:ブランド力事業の弱み:商品PRの下手さ事業展望:商品の品質はいいので
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:極々一般的な福利厚生制度であった。オフィス環境:営業所によってはかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 19万円 5万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列一年に一回上がる。ただ、ほとんど年収が上がらない。手当も残業代
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長(営業所所長)

2.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:住宅補助無し。寮無し。社員旅行無し。福利厚生と呼ばれる手当ては無し。オ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 主任

4.3
口コミ投稿日:2024年03月14日
福利厚生:DCと退職金の二本立てだったと思います。通勤時間が規定時間を超えると住
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:タイヤの交換作業を伴うことが少々あるとの説明があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の弱み:トップシェアを誇っている会社の商品も値上げも右にならえである。事業展
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:基本的に繁忙期以外はしっかり休める印象がある。有給も積極的に
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少なめ。営業職だと、得意先都合での休出はそれなりに
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月04日
勤務時間・休日休暇:定時は17:30だが暗黙のルールで退社した提でみんな毎日三時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月08日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい冬場は繁忙期なので残業は増えるがその分残業代
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 課長(営業所所長)

2.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当等はない。ステップアップ研修は定期的に実施してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:配属先によりますが休みが取れません。 日曜休み、土曜隔週と言われますが 会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 4万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年間微量ながら上がっていく評価制度:ボーナスには業績が深く関わっていく
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
企業カルチャー・社風:ミドルクラスの年齢層が厚い。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:やりがいはあります。 でも普通のセールスではなく自動車用タイヤを扱うので
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:至って平均だと思います。勤務地によりけりです。地方差を設けています。評
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