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株式会社ヨコハマタイヤジャパンの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:上長が認める程、年収は低い。営業職に関しては残業代で稼ぐ印象。管理部門
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
福利厚生:横浜ゴムの子会社ということもあり、そこそこ充実してはいるが物足りなさが
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
勤務時間・休日休暇:日曜日と祝日は固定給で月~土曜日でシフト制。休みはそこそこ自
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:安定重視組織体制・コミュニケーション:決して積極的(フレン
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:退職金はもらえます。住宅手当は、扶養家族がいれば支給されますが、基幹職
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の10月〜12月には残業が多いです。残業代は1分単位で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:会社の研修はあまりありません。セールスマン研修がある位であま
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:車社会である以上は安定。事業の弱み:アジアンタイヤの影響を受けている
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ネームバリューはあるが所詮は子会社。プライベート
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年10月29日
事業の強み:販売外車なので、基本的にはメーカーの言う通り働かなければならない会社
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回答者: 女性/ 担当職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
企業カルチャー・社風:親会社が老舗会社なので、安定感はあるものの、まだまだ言動は
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回答者: 女性/ 担当職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
女性の働きやすさ:良くも悪くも特別扱いされていたと思います。女性1割〜2割ですが
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回答者: 女性/ 担当職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
勤務時間・休日休暇:1年の繁閑が明確なので、予定は立て易いと思います。日々の残業
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回答者: 女性/ 担当職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時、毎年洗い替えの評価給があり、通常評価でも降給の可能性がありました
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:有休はありますが繁忙期はほぼ使用できません。というか取れる暇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
勤務時間・休日休暇:日曜・祝日は休みで土曜は交代で出勤しています。子供の行事など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:1人退職すると芋づる式に退職していきます。中途採用はしておらず古い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:勤務している営業所のセールスや所長の考え方で時短勤務ができるか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:所長とは密に営業所内の相談をしますので合わない所長やフロントの業務が全
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
仕事内容:電話応対・伝票発行・請求関係など主に経理になります。上司は所長になりま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:私が勤務している営業所は比較的新しく綺麗です。掃除については盆休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
雇用の安定性:10年を超える社員が多く雇用は安定しています。キャリアを積んだセー
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
オフィス環境:違う営業所ではトイレが男女一緒や隙間風が入るぐらい古い営業所もあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年03月01日
女性の働きやすさ:就学前の子供がいる社員には時短勤務を申請すれば可能です。育休も
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
福利厚生:退職金はポイント制であった。その他、配属によっては、社宅制度があった。
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
組織体制・コミュニケーション:地方ごとの営業本部、さらにその営業本部内でのカンパ
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
事業の強み:自動車が空を飛ばない限り無くならない商材。国産という信頼のブランドで
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
企業カルチャー・社風:典型的な日本企業であると思うが、営業所単位だと小規模なこと
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:現場はスタッドレス商戦があるため、冬は特に忙しい。休日も当時
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、労働組合があったことにより、大幅に減額ということは無かった。ま
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
福利厚生:退職金あり。オフィス環境:各拠点により差が大きい。新しい拠点であれば綺
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:全社横断の制度こそあるものの、合併を重ねている会社なので、
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:極々一般的な福利厚生制度であった。オフィス環境:営業所によってはかなり
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月05日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少なめ。営業職だと、得意先都合での休出はそれなりに
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待したことメーカー直系の商社である安定性自動車
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