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株式会社アラウンのクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】日数は大体7〜8は、もらえ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【時短勤務や在宅勤務などの働き方】前例がないので、わからないが在宅
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】基本的に自分の端末からシフト表に希望
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【月間の残業時間】残業は基本的にしてはいけない環境なので、逆に早く
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】会社の業績が影響してるのかわから
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】休みはシフト制で、余程の事が無い限
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】特にないので、逆に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇以外の休日・休暇制度】有給以外の休暇制度はないです。 社員
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】有給消化は、ほぼ10
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【産休・育休後の復職実績とその支援制度】前例がないので、わかりませ
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株式会社アラウンのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社アラウンの回答者別口コミ（11人）

  • コールセンター 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.9 最新の回答：2023年11月22日
  • なし 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年02月29日
  • テクニカルサポート 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年04月07日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.3 最新の回答：2019年11月17日
  • IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 非正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
3.2 最新の回答：2017年07月08日
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