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株式会社エム・アイ・シーの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年10月17日
事業の強み:主力製品であるPacificBeam製品は、「高い安全性」と「抜群の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:一族経営のため、上層部で派閥のようなものがある。風通しはあ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:医療業界のことや、医療機器(特に整形外科領域で使用するインプ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
福利厚生:退職金のみ。家賃補助、扶養手当等の手当は無し。営業車の駐車場代も借りた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給は年齢給のため評価による増減は無し。役職を上げて年収を上げていく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待医療機器総合商社の営業として医療業界
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回答者: 男性/ SPD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はないです。風通しはかなり悪く若者ほぼいません
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回答者: 男性/ SPD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:基本的は既存の取引先とのやり取りをしている。新規もやってたらしいけど
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回答者: 男性/ SPD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜18時営業らしいです。大体最低でも始業1時間
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回答者: 男性/ SPD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 18万円 3万円 0万円
年収 252万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:8月と12月に賞与があります。みなし残業なので残業手当とかはないです。
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回答者: 男性/ SPD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
成長・キャリア開発:現場で覚えました。研修はほとんど意味がなく、一ヶ月散々こき使
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三営業部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:退職金額制度あり、交通費あり社用車駐車場自己負担オフィス環境:団地の中
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休みだが、月に一回土曜日出勤がある。業務がなくて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
成長・キャリア開発:医療機器商社の営業経験を積むことができる。数年で退社し、メー
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第三営業部/ なし

1.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 7万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給年1回、賞与年2回 役職手当評価制度:年功
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:事務職であれば働くことはできると思うが、特段こちらの企業でなれ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
女性の働きやすさ:女性は事務職であれば許容範囲であるが、営業職は
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回答者: 男性/ SPD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:たしか3年以上働けば退職金少しもらえた気がします。オフィス環境:立地は
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回答者: 男性/ SPD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:3年働けば退職金貰える通勤手当はあるオフィス環境:駅から遠く車通勤じゃ
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回答者: 男性/ SPD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像していたのと全然違い、肉体労働で私の場合は一
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回答者: 男性/ SPD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性陣は楽しそうに働いていたので、業務に支障がでなければ働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
オフィス環境:床のカーペット掃除も含め、社員が自分たちで行わなければならない。時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
入社理由・入社後の印象:とにかく労働時間が長い。そして労基対策として「早く帰れ」
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の働きやすさ:おそらく自分からサービス残業を申し出れば会社は喜んで受け入れる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
女性の働きやすさ:特にないと思います。人の入れ替わりが激しい職場です。その理由も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
勤務時間・休日休暇:例えば展示会などで土曜日に出勤になったとしても、その代休は間
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
オフィス環境:場所がせまく、特に良い点は感じられない。夏の暑いときはエアコン代を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:深夜まで残業するのが、休日出勤が当たり前。それに対する振替休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が当たり前で、休日に担当先から電話が来るのも当たり前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
オフィス環境:気分屋の人柄多く、日によってはかなりギスギスする。人の粗を探すのが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
企業文化・社風・組織体制:特に社風や文化は感じない。強いてあげるとすれば、経営陣
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
勤務時間・休日休暇:あまり動きがない病院の担当になれれば、そこまで忙しくないと思
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担当病院によっては、かなり業務量が違うので、少ない病院担当の人は満足し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
オフィス環境:優しい人は優しく、分からないことを丁寧に教えてくれます。業界的に専
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月18日
多様な働き方支援:担当先やメーカーのスケジュールに合わせるしかなく、プライベート
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