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エバーグリーン・シッピング・エージェンシー・ジャパン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 客室乗務員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:
休暇は長く取りやすい。
月末に休みを入れて次月の頭に休みをくっつけてロングバケーションを取っていた。

どうしても休みを取る必要が急に出てきてもswap制度があり、同期を始め日本人の先輩や後輩とスケジュールを交換できる。

基本的に日本人はパーサー以上のポジションに上がることはない。(いくら英語や中国語がペラペラでコミュニケーションに問題がなくても)
長く勤めた際には各クラス(エコノミーかビジネス)のリーダー的ポジションにはなれる。

子供がいても働いていらっしゃる先輩はいた。ただご両親や旦那様の絶大な協力が必須。
なぜなら一旦台湾に渡り、その後様々なフライト(日本線往復やヨーロッパやアメリカ、オセアニア方面のロングフライト)を飛んだ後に帰国して休みという形だから。

回答者: 男性/ 海運業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 運務課/ 課長補佐

3.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい環境だと思う。育児休暇を続けてと
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
女性の働きやすさ:服装規定があり、ダイバーシティーの遅れてい
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月14日
女性の働きやすさ:支店によって違いますが、事務は女性が多いため体調不良になった時
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