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株式会社ホンダロジスティクスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社ホンダロジスティクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを287件掲載中。ライトハウスは、株式会社ホンダロジスティクスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月27日

女性の働きやすさ:
女性育休は取りやすい。
管理職登用もちらほらあるが、
正直下駄履かされてるなって思う人も何人か見受けられる。
現場、とくに地方は女性がお茶くみやってねというところもまだある。
最近の総合職で入る女性陣はバリバリ働くことが前提なので、地方勤務になると仕事普通にこなしながらお茶くみの無償サービスさせられるってこともあるかもしれない。

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月26日

女性の働きやすさ: 女性にとっては働きにくい環境だと思います。女性は事務員となり

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回答者：男性/ 物流管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 海外流通/ 係長

3.5

口コミ投稿日：2023年05月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用は積極的ではないが、女性も休暇は取りやすく長く

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理課/ 担当

1.1

口コミ投稿日：2023年10月24日

女性の働きやすさ:休暇が取りやすいこととフレックスがあるため、家庭の都合でやすめ

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回答者：男性/ あ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 担当

3.6

口コミ投稿日：2023年10月29日

女性の働きやすさ:育休制度などは充実しているイメージ。また、育休からの職場復帰も

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月08日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休育休を経て戻ってくる人も多い。最近だと男

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回答者：女性/ 現場推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月12日

女性の働きやすさ:産休、育休は取得しや

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回答者：男性/ 安全管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年12月21日

女性の働きやすさ:地域職で庶務事務的な配置をされた女性は転勤もなく働きやすいと思

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月22日

女性の働きやすさ:女性を管理職に登用しようという意識だけは伝わりましたが実際はわ

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年07月21日

女性の働きやすさ:有休カットゼロ、育児休職はしっかりと取れ

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月23日

女性の働きやすさ:出世せずに平社員のまま安定して仕事を続けると言う観点では比較的

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月19日

女性の働きやすさ:男性が多く働いているので、女性のギスギスした感じがなく働きやす

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年11月21日

女性の働きやすさ：一部勤務地を除いて大半が作業服を着ての仕事になる為、スーツをき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の働きやすさ：時短、育休などは制度が充実しており、子供を産んでも復帰する率が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

女性の働きやすさ：キャリアアップをしたい女性からすると、男が中心の会社の体質なの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の活躍・女性管理職：女性のマネージャーも実在しますが、まだまだこれからかな、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

女性の働きやすさ：有休取得率１００％、育休からの復職率１００％と制度があるだけで

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 総務部/ 担当

2.7

口コミ投稿日：2020年11月20日

女性の働きやすさ:長らく男性優位、年功序列の社風のため、女性としての扱いを受ける

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年04月04日

女性の働きやすさ:古い気質の考えが多い人なので、女性の働きに

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 物流部

4.1

口コミ投稿日：2022年04月08日

女性の働きやすさ:家庭や本人の都合で休みは取りにくい環境でした。産休は過去に取得

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：扶養範囲内で働いている人がいた。用事がある時や具合が悪い時は休

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月17日

女性の働きやすさ：重い部品を作業台に乗せないとならない事があり、手を痛めて鍼治療

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

女性の働きやすさ：週3日で9時～16時勤務の人もいたし、私がいた3階は重い物も殆

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社ホンダロジスティクス
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://www.honda-logistics.co.jp/
所在地	東京都千代田区一番町ＳＱＵＡＲＥ　４Ｆ

従業員数	1288名
設立年	1947年
資本金	1300百万円
代表者	藤田泰彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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