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株式会社スコア・ジャパンの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
新卒入社

回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保税

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
女性の働きやすさ:
女性は現場にも多少いますが、基本力仕事で体力もいるので、事務いがいでは厳しいと思います。休暇は取りにくいわけではないと思います。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月26日
女性の働きやすさ:毎日かならず外出、顧客訪問をしないといけないため体力的にもつら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
女性の働きやすさ:育児休暇は取れるかと思います。女性の管理職もおりましたが、全体
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
女性の働きやすさ:最初入社の時、部署内で男性が多くて少し不安がありました。入社し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月13日
女性の働きやすさ:会社には女性社員も多くて、育休、生理休暇などもありまして、女性
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月07日
女性の働きやすさ:産休・育休制度を利用している方が多いです!復職率も高く、女性と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年10月16日
女性の働きやすさ:役職者にも女性がいるため、男性至上主義の感じは特にしない。また
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回答者: 男性/ 社内SE/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職もいたので、働きやすいの
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回答者: 回答なし/ ウェブ制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:特に問題ありません
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回答者: 女性/ 通関/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 通関課

1.6
口コミ投稿日:2022年08月25日
女性の働きやすさ:働いているのはほぼ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
女性の働きやすさ:女性の上司がいました。女性も働きやすかったと思えます。20代も
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回答者: 女性/ 通関/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 通関/ パート

3.7
口コミ投稿日:2020年08月10日
女性の働きやすさ:女性は会社に全てを捧げる覚悟がないと社員として働くのは難しいと
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