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三井住建道路株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
490万円250~850万円13

(平均年齢31.5歳)

回答者の平均年収490万円
回答者の年収範囲250~850万円
回答者数13

(平均年齢31.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
378万円
(平均年齢25.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
564万円
(平均年齢34.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(9件)
すべての口コミを見る(42件)

三井住建道路株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術研究所/ 研究員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
福利厚生:
住宅補助と借り上げ社宅の両方の選択肢があるため、家賃負担に悩むことは少ないと思います。

オフィス環境:
平常時は比較的フランクに接することができます。しかし、繁忙期では所内の空気がピりついており、少々居づらさを感じることもあります。

三井住建道路株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:
道路工事をメインにしている都合上、夜間勤務も発生するが、給与に反映されるので苦には感じない。
現場が竣工したタイミング等で有休も取りやすく、連休に組み合わせて長期休暇にしやすい。

多様な働き方支援:
施工管理部門は性質上、リモートワークや時短勤務は難しい。
それに伴い、副業も難しいと思う。

三井住建道路株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
組織体制・コミュニケーション:
営業所内や支店幹部とも話しやすい雰囲気で、不明点があっても解決に協力してくれる。

ダイバーシティ・多様性:
採用に関して、採用の縛りはないと思うが外国籍の採用は周りでは聞かない。
日本語でのコミュニケーションが取れれば全く問題なく業務出来ると思う。

三井住建道路株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 回答なし/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
女性の働きやすさ:
・古い体質(考え)が残っている会社なので、女性に対しては比較的優しいと思う。
・「女性の仕事」として考えられているものがあり(お茶出し、お菓子配りなど・・・)、
受け入れ難い人は働きにくさを感じると思う。
・産休から復帰して働いている女性社員は多い。

三井住建道路株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:
国家資格等の資格手当は1級で60,000円、2級で10,000円の一時金の他、最大で5,000円/月の保有資格手当がある。

三井住建道路株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
三井住友建設を親会社に持つが、親会社からの受注がメインという程でもなく、地元建設会社から舗装・外構工事を請負うことが多いのは意外だった。

三井住建道路株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術研究所/ 研究員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:
舗装業界という基本的に仕事がなくならない職ですので、業界自体の安定度は大きいところだと思います。

三井住建道路株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 7万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 162万円
給与制度:
賞与の支給率は年間4.0ヶ月位(夏2ヶ月、冬2ヶ月)で同業他社に比べて、特筆して高いとは言えない。

評価制度:
毎年、自身の目標設定をしてそれに基づいて自己評価、直属の上長による一次評価、支店幹部による二次評価が行われる。
営業所長による一次評価の割合が高いので、実務とかけ離れた評価はされておらず、成果は認められているように感じる。