回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 70万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 70万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 70万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 70万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 70万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 70万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 70万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 70万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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900万円 | 70万円 | 0万円 | 60万円 |
年収 | 900万円 |
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月給(総額) | 70万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 60万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 43万円 | 0万円 | 175万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 43万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 175万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
株式会社光・彩の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 財務、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長
有給休暇の申請もしやすく、時間単位で取得することができる。自分の予定に合わせて時間単位、半日、1日と有給取得もできる。土日祝日は休みのためライフワーク計画も立てやすい環境だと思う。
多様な働き方支援:
全ての従業員が副業を認めらており、本業である当社の業務に支障が出ない範囲で実施可能になっている。育児休業から復帰した社員で時短勤務を実施している社員もいる。