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株式会社光・彩の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 財務、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の申請もしやすく、時間単位で取得することができる。自
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回答者: 男性/ 財務、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:急劇な時代変化、対応が迫られている中で色々なことに対応でき
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 0万円 60万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
モデル年収:評価により号俸が上がっていく。中途入社の場合、同等の年次を参考に号俸
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
働きがいを感じるポイント:技術革新で陳腐化する製品がある中、宝飾品はどのような技
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 0万円 60万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
年収・給与の満足点:大企業のような横並びではなく早い段階で昇進に差がつく点は評価
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 0万円 60万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:通常よりも業績連動性が高い。すなわち生活給の一部という意味合いはほとんどな
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回答者: 男性/ 財務、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
女性の働きやすさ:育児休業希望者全員が取得しており、男性の従業員の取得も申請者全
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 財務、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価制度:評価規定が明確にあり、半年ごとに相対評価を等級別に実施をしている。職務
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口コミ投稿日:2023年08月23日

回答者: 男性/ 財務、人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:パート社員の方でも希望者の方はほぼ正社員登
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 財務、経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 70万円 0万円 60万円
年収 900万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
評価・昇給制度:評価は年2回、管理職全員参加の評価会議で協議。社長の承認を得て最
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年04月16日
会社の安定性:会社としての安定性はあると思います。基本的に会社が決めた案件に沿っ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年04月16日
オフィス環境:喫煙所が多く、社員食堂も自由に使えるので特に社内環境が悪いと思った
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業が多く、節約のため時間でエアコンが切れます。 給与・報酬・イ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:毎月退職者が全体の1割です。 なので各部署で退職者5人集めての送別会
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】会社のカレンダーによって決まります。年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】どちらが多いとも言えません。私の担当していた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】異動志願制度がありました。他の部署で働きたいという希望
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】はい。前向きな失敗はある程度許され
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由とは大きいと感じました。毎週金曜日に上司との仕事振
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】新商品の開発・工場で作業中に割れた宝石の手
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長や重役と仕事をする機会はありませんでし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすいですが、とにかく作業量が多く、扱うもの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも問題なくなじめる風土です。む
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】年に2回、納涼祭(夏)、忘年会(冬)がありまし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】経営研修がありました。戦略MGと呼ばれるものを
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土です。若手の社
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社内研修がとても充実しており、自己研磨
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】もちろん目指せます。自分で
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