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ネッツトヨタ東名古屋株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:高卒業務などは最初から基本給が高く定時退社などもできるので良い
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業

3.2
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:私がいる店舗は働きやすいとは言えません。女性の管理職はほぼいな
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:拘束時間が長いので、女性としては働きづらいかもしれません。営業
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年01月17日
女性の働きやすさ:拘束時間が長いので、営業職は厳しいと思います。受付や事務は定時
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
女性の働きやすさ:自分は男性ではあるが周りの女性スタッフを見て、働き難いと思って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:男性が店舗だと多いため、男性とうまくやっていける女性じゃないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の働きやすさ:女性は比較的定時に上がりやすい。そういったこともあり働きやすい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:受付業務等は比較的定時に帰れることが多い。また産休や育休なども
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月22日
女性の働きやすさ:店舗では男性が多いため、女性が1人か2人の場合もある。みんなと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:営業マンなら、男子関係なく成績で評価される。女性で年代に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月26日
女性の活躍・女性管理職:役員に女性は1人もいない、家庭を持つと厳しい現状があると
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回答者: 男性/ GL/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月17日
女性の働きやすさ:管理職の女性割合は低いものの、特に性差別でそうなっているという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の働きやすさ:男性社員より給与が高い。ビスタコンパニオンの名残があるため、新
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