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株式会社中央図研の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
勤務時間・休日休暇:
勤務地によって異なりますが、本社の勤務時間は8:30〜17:30(休憩12:00〜13:00)です。
フレックスはありません。
土日完全休日。祝日は出社が多いですが、その分GW、夏季休暇、年末年始は長期連休になるので年間休日数は多いと思います。有休も自由に取得できます。

多様な働き方支援:
子供が小学校に通っている間は時短勤務が可能です。6時間と7時間を選択することができます。

口コミ投稿日:2024年02月13日

回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は年1回。賞与は夏と冬の2回あり、賞与前に面談票を用いたマネージャ
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回答者: 女性/ 英語活用職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:技術系の職種が多いため、それぞれに必要なスキルを習得するため
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
働きがい:私は主にマニュアル制作の、技術文書を指定された体裁のマニュアルに落とし
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回答者: 女性/ テクニカルライター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。私は2人の子供がおり、
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:確定拠出年金を取り入れています。住宅補助は制限があるので、ほぼ無いに等
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回答者: 女性/ 英語活用職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月08日
女性の働きやすさ:男女による業務の差がないことはもちろん、結婚後も変わらず働くこ
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回答者: 女性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:基本勤務時間は8:30~17:30で、昼休憩は1時間です。昼
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回答者: 女性/ マニュアル制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍前は長期休暇を取って海外に行く社員も結構いました。今
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口コミ投稿日:2023年05月16日

回答者: 女性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の昇給があります。勤続約10年になりますが、順当に昇給していると
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回答者: 女性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:育児休業制度は満2歳まで取得できたので、乳児期に育児に専念する事が出来
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回答者: 女性/ 解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:対応する業務ごとに徐々に必要なスキル、ソフトウェアの操作から
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回答者: 女性/ CAE技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:派遣先に準じます。自動車関係は長期休みが長いです。航空機関係
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:子供の病気による突発休暇は男女共に取りやすく、嫌な顔をされた事
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回答者: 女性/ CAE技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい環境です。やる気があれば管理職に自己推薦
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回答者: 女性/ 解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業展望:変化の激しい環境下におけるお客様の最終的なパフォーマンスに深く寄与する
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回答者: 女性/ マニュアル制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
働きがい:他でも充分に通用するスキルが身につくところ。仕事で当たり前だと思ってい
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回答者: 女性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:育児休暇や育児時短が取得できるので、女性にとって働きやすいと思
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回答者: 女性/ 解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、
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回答者: 女性/ 解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
オフィス環境:本社ビルは名鉄、JR、名古屋地下鉄の金山駅から徒歩10分ぐらいの距
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回答者: 女性/ CAE技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当の種類は限られているがあります。いま現在手当がな
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回答者: 女性/ 解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:休暇は業務状況によりますがほとんどが個人の好きな日程で自由に
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回答者: 女性/ マニュアル制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:通勤手当は月3万円まで。退職金は他社と同様、勤続年数などに応じた規定が
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回答者: 女性/ マニュアル制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:子育て中の女性社員も結構いますし、産休育休取得も当たり前です。
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回答者: 女性/ CAE技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:通勤手当は電車代定期料金、車のガソリン代がでます。駅までのガソリン代や
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口コミ投稿日:2023年05月15日

回答者: 女性/ マニュアル制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 3万円 90万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与前の面談で、評価について上司と話し合
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリングソリューション部/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:住宅補助はもらっていませんでした。寮もありません。財形貯蓄はあったと思
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリングソリューション部/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
勤務時間・休日休暇:休日は少ないです。祝日も出勤させられました。多様な働き方支援
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口コミ投稿日:2022年02月16日

回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリングソリューション部/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 5万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に特徴はなく、普通に給与水準は低いと思います。時給に換算すると、アル
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリングソリューション部/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:お子さんのいる女性は、産休・育休が取れるし時短勤務もできるので
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くは働けないと思います。労働組合も無いの
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】お盆休みに無理やり有給を取らされます
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】祝日休みが無いので、旅行などが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当は県外から来ている人に入社から2
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】36協定に入っていますが、全く守
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