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明鏡管理サービス株式会社の企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）の口コミページです。明鏡管理サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを70件掲載中。ライトハウスは、明鏡管理サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月25日

勤務時間・休日休暇:男性社員はほとんど残業していると思います。女性社員は人によっ

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

福利厚生:退職金は5年以上勤務に加えて積立保険？に加入しないともらえません。数年

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月22日

勤務時間・休日休暇:まず定時退社は基本的にない。ただ、これは仕事のバランスによる

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの土日祝休み。有給は取りやすいです。夏季休暇・

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

勤務時間・休日休暇:土日祝休みで、年間休日も多かった。休みについては一般企業なら

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

福利厚生:退職金は5年勤続しないと出ないところが残念だった。通勤手当に決まりはあ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

勤務時間・休日休暇:電話対応に追われても、基本残業はしないように言われるので残業

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:大きな研修や資格取得手当などは特になく、成長に関してはとくに

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

企業カルチャー・社風:風通しは悪かった。組織体制・コミュニケーション:交流、上司

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:有給制度や昇給制度は面接の時に聞いていないことで

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

1.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

事業展望:会社のやり方や、役員に対して賛成している社員が少ない為、これからも人の

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:女性の管理職はゼロ。産休・育休の制度はあるみたいですが、利用し

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

1.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:研修は最初の1日だけ。入る部署によっては次の日からほぼ説明も

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

女性の働きやすさ:休暇や育休産休制度はあったらしく、働きやすい

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

1.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

福利厚生:退職金は5年以上働いても評価がよくないと退職金が出

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回答者：女性/ 総務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

1.8

口コミ投稿日：2024年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:給与面と休暇の面が聞いてい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月27日

事業の強み:取引先が多く、事業的には安定しているの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:毎朝始業の30分前に来て女性社員は掃除をやる習慣

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月19日

成長・キャリア開発:1ポジションにつき1人なので、責任感が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日

仕事内容：経理・総務課での仕事。経理関係全般の業務です。経理は売掛と買掛で1人ず

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月14日

企業カルチャー・社風:昔ながらの会社といったイメージである。世間的な新しい働き方

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月17日

成長・キャリア開発:研修制度は、入社して数日はある。そのほかの資格取得手当は特に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

オフィス環境：朝、事務職の女性が当番制で掃除を行なっているため、オフィスは比較的

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月07日

勤務時間・休日休暇：事務の給与は見込み残業代が加算されてるので、残念しても残業代

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:良くも悪くも幅広い経験が積める。幅が広すぎるため業務遂行の要

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月10日

仕事内容：事務は、かなりアナログな仕事です。コールセンターかと思うほど電話がかか

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月14日

勤務時間・休日休暇:土日は基本休める。ただし業務量によって出社する可能性がある。

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月17日

勤務時間・休日休暇:完全週休２日制であり、祝日も休みである。夏季休暇は社員全員が

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月14日

事業の強み:会社視点であれば安定的な成長はある事業の弱み:研修などが具体的にない

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月17日

福利厚生:住宅補助はない。退職金は３年以上の勤続すると支給されるものである。通勤

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月14日

福利厚生:住宅補助、寮などの手当てはない。通勤手当はある。オフィス環境:新しい建

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	60万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:手当の項目は多いとはいえず、賞与は基本給からの計算である。業績からの計

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはいいほうとは言えない。緊急の対応が多い

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:働きやすい環境ではあると思うが、職種的に事務職はほぼ女性のため

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

福利厚生:通勤手当はある。他の手当はほぼない。オフィス環境:立地はよい。都心から

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	明鏡管理サービス株式会社
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.meikyo-group.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区錦２丁目１８－１９三井住友銀行名古屋ビル　７Ｆ

従業員数	45名
設立年	1993年
資本金	10百万円
代表者	石田秀樹
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(946件)
2		イオンディライト株式会社 2.9 口コミ(1221件)
3		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1090件)
4		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(533件)

(2.9)	株式会社東急コミュニティー口コミ(1724件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だとおもう。年次有給休暇もとりや... (続きを見る)

(3.4)	大東建託パートナーズ株式会社口コミ(1222件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 業務課 / 担当事業の強み:大手なので名前が通っていることで顧客への信頼度がある。事業の... (続きを見る)

(3.4)	大和ライフネクスト株式会社口コミ(1213件) 平均年収（正社員） 513 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得後のお祝い金制度がある。資格取得支援は充実していると... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トヨタエンタプライズ口コミ(986件) 平均年収（正社員） 414 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 販促企画 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:比較的自由多様な働き方支援:精度は多いが利用者は少ない... (続きを見る)

(3.0)	住友不動産建物サービス株式会社口コミ(932件) 平均年収（正社員） 444 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:良いギャップとして女性が多いので特有の雰囲気があるかと思って... (続きを見る)

(2.9)	ANAスカイビルサービス株式会社口コミ(898件) 平均年収（正社員） 311 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 総務 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 総務人事部ダイバーシティ・多様性:グループでのDEI推進を進めており、会社内でも教育が行われて... (続きを見る)

(3.6)	株式会社さくらメンテナンス工房口コミ(864件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 46 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 正社員働きがい:長くいればいるほどかなり評価をしてもらえます。会社に貢献する... (続きを見る)

(3.1)	株式会社大京アステージ口コミ(774件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業管理課 / 主任成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。事務は実務に必要ないものの、取らなければ... (続きを見る)

(3.7)	新栄不動産ビジネス株式会社口コミ(765件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員成長・キャリア開発:社内研修あり。働きがい:営業は、インセンティブ比率が高いです... (続きを見る)

(3.2)	株式会社合人社計画研究所口コミ(747件) 平均年収（正社員） 487 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / なし女性の働きやすさ:女性にも働きやすいとは思います。フロント担当も女性が多いです... (続きを見る)

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