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株式会社リエイの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2023年09月27日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:新しいことへ目を向け取り組む姿勢は良いと思いま
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口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 女性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日：2023年08月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、役職関係なく話しやすい、若手に挑戦する機会を
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口コミ投稿日：2023年08月26日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年08月26日
企業カルチャー・社風:ご子息達の気に触るようなことがあってはならない組織体制・コ
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口コミ投稿日：2024年02月26日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2024年02月26日
企業カルチャー・社風:家族経営なので、現場から提案しても通るまで時間が掛かったり
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口コミ投稿日：2023年07月30日

回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 介護/ サービス提供責任者

3.5
口コミ投稿日：2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制や企業カルチャーについては、満足した点
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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:自分がいた時は人間関係は良い方だったように思います
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口コミ投稿日：2020年07月30日

回答者： 女性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年07月30日
企業カルチャー・社風:施設長、エリア長共に、穏やかで、話しやすい雰囲気です。組織
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】利用者様は若い子から元気をもらえるとい
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口コミ投稿日：2018年10月29日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制：施設内の生活サポートに障害者の方を採用しているのはやは
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：労働環境面については施設ごとに違うが、概ね残業も少なく
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制：比較的働きやすい環境ではあるが、仕事をする上での意識が
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口コミ投稿日：2023年08月31日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年08月31日
企業カルチャー・社風:同族企業であるため、風通しは悪い。組織体制・コミュニケーシ
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口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:上司によって分かれるイメージ。ただ気にかけてもらえ
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株式会社リエイの女性の口コミ（152件）

福利厚生・オフィス環境(21件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(34件)事業展望・強み・弱み(16件)
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