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株式会社リエイの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月22日
企業カルチャー・社風:
施設長次第

組織体制・コミュニケーション:
施設長次第 会社はコロナの時に特別手当をくれたりインフレの時はインフレ手当をくれたりそれなりの努力をしてくれている

ダイバーシティ・多様性:
色々なアジア系の職員が入ってきて人出不足対策もしっかり行っている印象 研修なども充実しており同僚の評判も高い

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:一族経営が特徴の会社なので、施設の方針は基本、トップダウン
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:コンセプトとしては昼食が豪華だったり、美味しかったりします
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:新しいことへ目を向け取り組む姿勢は良いと思いま
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回答者: 女性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
企業カルチャー・社風:風通しは良い、役職関係なく話しやすい、若手に挑戦する機会を
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回答者: 男性/ 調理担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制はあるが、機能していないため、満足する
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月20日
企業カルチャー・社風:特にありません。組織体制・コミュニケーション:比較的本部の
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月26日
企業カルチャー・社風:ご子息達の気に触るようなことがあってはならない組織体制・コ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
企業カルチャー・社風:家族経営なので、現場から提案しても通るまで時間が掛かったり
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 介護/ サービス提供責任者

3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:組織体制や企業カルチャーについては、満足した点
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:属人的なところは否めないです。中途社員が多いです。組織体制
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回答者: 女性/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月11日
企業カルチャー・社風:のんびりとした雰囲気で働いている人がみんないい人が多い。困
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
企業カルチャー・社風:末端の人間の意見もしっかり聞いてもらえ、相談や話し合いやア
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回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.5
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:わかりません。組織体制・コミュニケーション:支店の担当とや
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回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:自分がいた時は人間関係は良い方だったように思います
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回答者: 回答なし/ 福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月19日
企業カルチャー・社風:個を大切にしてくれているかな…社風は体育会系な気がします。
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 癒しの新宿御苑/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年01月17日
組織体制・コミュニケーション:施設によっては良いところ悪いところがある良いところ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
企業カルチャー・社風:施設長、エリア長共に、穏やかで、話しやすい雰囲気です。組織
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回答者: 男性/ ライフサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ライフサービス事業統括部

2.0
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:マンパワーで何でもできる。現場を納め、能力があれば好きに休
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月06日
企業文化・社風・組織体制:何故か、社員が皆のんびりしている。オフィス環境は、ビル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】利用者様は若い子から元気をもらえるとい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:施設内の生活サポートに障害者の方を採用しているのはやは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年11月11日
企業文化・社風・組織体制:他業種からの進出なので従来の業界のやり方にとらわれない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:労働環境面については施設ごとに違うが、概ね残業も少なく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:比較的働きやすい環境ではあるが、仕事をする上での意識が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:同族企業であるため、風通しは悪い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月02日
組織体制・コミュニケーション:上司によって分かれるイメージ。ただ気にかけてもらえ
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回答者: 男性/ 給食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2020年07月13日
企業カルチャー・社風:基本的にケチな会社です。組織体制・コミュニケーション:コミ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:トップによって風土がかわる組織体制・コミュニケーション:普
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