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株式会社バンザイの電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
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回答なし

回答者: 男性/ 機械・電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部 /

1.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
勤務時間・休日休暇:配属される部署に委ねられる。(部署によって差が凄い)残業が全
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回答者: 男性/ 機械・電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部 /

1.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
事業の強み:この業界に至っては知名度はある。事業の弱み:接地工事等で、他の会社に
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口コミ投稿日:2022年11月04日

回答者: 男性/ 機械・電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部 /

1.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:出張が多いと、手当で得する印象。賞与は安定して出る。(確か4か月分)評
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回答者: 男性/ 機械・電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部 /

1.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
企業カルチャー・社風:仲良し上司。ステレオタイプな人間が多い。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部技術課

1.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
福利厚生:退職金は多いと聞いている。持ち株会もあってここ数年は配当金も上がってい
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部技術課

1.9
口コミ投稿日:2021年10月21日
福利厚生:毎月の給与が抑えられているが退職金は他社に比べれば多いとのこと。社員持
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回答者: 男性/ 機械・電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部 /

1.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
福利厚生:福利厚生に関しては手厚い、休職手当も出る。男性社員の育休にも理解がある
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回答者: 男性/ 機械・電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部 /

1.9
口コミ投稿日:2022年11月04日
女性の働きやすさ:女性を凄く大切に扱う会社という印象。残業している女性社員を見た
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部技術課

1.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
成長・キャリア開発:業務のすべてを行うのでこなせるようになれば何でもできるように
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部技術課

1.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事ができるようになれば楽になるかと思っていたが
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部技術課

1.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:事務職のみであれば悪くな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:これまでは、あまり教育制度が充実していなかったが、今期から経営者が変
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:福利厚生は充実していると思う。 産休制度、休日120日以上、残業手当、住
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】子会社や協力工場の技術者と
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジし易い…と言
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】出来るだけ時間内にその日に予定した業務を終わ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかと言うと、過程を重視する
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】会社主催のソフトボール大会や、部や支店単位の旅
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJT,OFJT共に 行い、異業種の新製品発表
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】特許や実用新案の提案を積極的に進め、特許や実用新案が登
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】自分で新製品のテーマから自発的に自由に決めさせてく
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回答者: 男性/ 事業主/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 業務課/ デブ

1.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:営業になったら休みなし!土日も仕事。それだけでは無く平日も午
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