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テスコジャパン株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2021年03月22日
福利厚生:
福利厚生はなかった。退職金、住宅補助も無かった。

オフィス環境:
店舗の入居施設の環境が全てだったが、
どこであっても、休憩時間を過ごすスペースは、必ずあった。

テスコジャパン株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2021年03月22日
勤務時間・休日休暇:
休日は4週8日は取れていた。
ワークライフバランスは確保されていた。

多様な働き方支援:
多様な働き方支援は無かったが、変形労働制だったため、自分で勤務時間の調整をすることは充分できた。

テスコジャパン株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2021年03月22日
企業カルチャー・社風:
親会社が英国だったため、上層部は英国人だったため、ところどころに英国の方式が採用されていた。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーション、交流は非常に活発で、人によってはプライベートでも交流があった。

ダイバーシティ・多様性:
偏見、差別等は全くなく、個々人が尊重されていた。しかし、企業の競争力に繋がっていたかと言われると繋がっていたかは不明

テスコジャパン株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2021年03月22日
女性の働きやすさ:
配属部署によっては働きやすいと思います、特にレジ

テスコジャパン株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2017年04月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月29日
働きがい:色々とやらせて貰った。(本社の総務部門のも未経験)
8年と少しの勤務だったが、少し変わった形態の企業で新規の計画も多くしてたので(いくつかには直接参加した)学習したことは数多い。業績不振と親会社の方針変換で、倒産は回避したものの、元の形での存続が叶わなかったのは実に残念。

テスコジャパン株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年03月22日

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2021年03月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
特に大きなギャップはなかった。

テスコジャパン株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:当時の社長は本社イギリスから来た人でしたが、人当たりは良い感じでした。立場が全然違うので直接関わりを持つ事はありませんでしたが、世界レベルのビジネスマンを見る事ができて良かったです。震災の後は本国に戻り、そのまま帰ってきませんでした。

テスコジャパン株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:前職と一番違うのは、多いときは一四半期ごと、少なくても半年に一回は上司との面談を設けて達成事項や今後に向けての課題を確認しあう場所を人事の方から会社の方針として上司に義務付けてあるところです。
普段から気軽に相談できるのとは別に、このように定期的に場を設けるということは結構後回しにされてしまうことが多いので、他部署から強制力を働かせてもらうのはいいことかなと思います。