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エームサービス株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、何度か本社へ研修へ行きました。全て学ぶこ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:管理栄養士国家資格取得を目指すために模擬試験対策などのサポー
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ S&E/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年03月27日
成長・キャリア開発:新卒総合職の研修は充実して
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:研修は他の会社より充実し
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月07日
成長・キャリア開発:いろいろな人を見てきて学び、今は教え育てる側になったので、事
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思います。責任者になるためにも必要な研修
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回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東東京/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:新卒1年は定期的に同期で集まって研修が行われていた。そこで、
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月16日
成長・キャリア開発:やる気があれば成長でから
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理栄養士

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:入社時は管理栄養士手当があったが現在は基本給かそれ以外に含ま
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:毎日現場の作業が多いので、現場の調理の経験は積める。事業所に
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回答者: 女性/ 栄養士職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:基本的にルーティンワークで、マニュアルを覚えたらこなせること
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回答者: 女性/ OL/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は1年目のみで、2年目以降は現場業務
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月25日
成長・キャリア開発:パート社員が多く働いており、一般職社員も多く働いているため、
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしているので、学びに繋がる。資格取得手当も
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回答者: 女性/ 無し/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月23日
働きがい:働きがいはある。沢山の人に料理を作るので要領の良さも求められるので、慣
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:研修働きがい:患者さんにありがとう
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回答者: 女性/ フードサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月06日
働きがい:お客様が美味しいと言ってくださったり、いつもありがとうと言ってくださる
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。経験年数に合わせた研修内容が随時
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
働きがい:お客様や患者様と接する機会が割とあったので、直接会話できたりする点で働
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:ある意味店長業務に近いものがあり、他の企業に行っても店長業務
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:専門職はあらかじめ社員食堂部門での採用、病院部門での採用と分かれてい
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月20日
成長・キャリア開発:研修制度はあります。資格取得手当も出るみたい。今はスマホを支
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:1年目は研修で現場を4箇所周る。関西では総合職が圧倒的に少なく、総合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
働きがい:たまに利用者様やそのご家族から美味しいと言ってもらえるが、それ以外ない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月23日
教育・研修:新入社員向けに4月から6月までは月1回研修がある。社内システムや衛生
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】自分が調理した料理でお客様に喜んでもらった時
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
成長・キャリア開発:1年目からがっつり調理業務を任せてもらっていたので他事業所に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:ない。中途入社は扱いがざつ。新卒は3年程度での、業務変更など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:偏った業務に従事する場合があり、自ら声をあげていかないと現状
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】トレーナーの先輩との相性。トレーナーの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:男性、女性ともにキャリアアップの可能性がある。勤務年数に関係
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:突然の異動が多く、現場は振り回されやすい。現場のマネージャーが変わると
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
働きがい:毎日ほぼ同じカスタマーが利用するのでコミュニケーションが取りやすい。感
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:ライン勤務が圧倒的に多いのだが、事務処理の基礎ができていない人もいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分から色々アクションを起こす
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