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この口コミの質問文
中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/   / マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は、部署による。私が在籍していた部署は3年目以降
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
成長・キャリア開発:ない。中途入社は扱いがざつ。新卒は3年程度での、業務変更など
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:偏った業務に従事する場合があり、自ら声をあげていかないと現状
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
成長・キャリア開発:男性、女性ともにキャリアアップの可能性がある。勤務年数に関係
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:ライン勤務が圧倒的に多いのだが、事務処理の基礎ができていない人もいる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月26日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分から色々アクションを起こす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
教育・研修:一通りの教育はしていると思う。昇格のための講習試験などもあるので。会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】古い考えの方も多くいるので、急に怒鳴り声が聞こ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:誰が聞いているかわからないので、相談できる場面はかなり限られる。私の
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