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エームサービス株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月14日
仕事を通して身につくスキル:管理栄養士、栄養士にとって必要な調理、盛り付け、洗浄
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
働きがいを感じるポイント:同僚にありがとうと言われた時。患者様や入居者様と直接関
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回答者: 女性/ 管理栄養士、栄養士、フードコーディネーター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:大量調理、仕込み、盛り付け、洗浄など基本的な大量調理
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
働きがい:事業所にもよるが、自分のところは管理栄養士も栄養士も調理師もやっている
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:毎日同じことの繰り返しだし、研修もわざわざ遠くまで行く必要が
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HSS東海事業部

3.4
口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:管理栄養士としての資格を活かして働きたいのであれば、勧められ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ HSS

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:資格に対する支援厚い。研修も多く、色んな機会が与えられる。ど
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:研修制度もきちんとできている。働きがい:食事を提供するプロと
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:研修制度は充実しており、会社独自のウェブ研修プログラムがあり
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:資格取得の応援はあるが、忙しくてなかなか勉強ができない。研修
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月23日
成長・キャリア開発:入社3年まで研修制度が充実していたり、社内独自のプロジェクト
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、何度か本社へ研修へ行きました。全て学ぶこ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:管理栄養士国家資格取得を目指すために模擬試験対策などのサポー
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月11日
成長・キャリア開発:研修は充実していると思います。責任者になるためにも必要な研修
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月25日
成長・キャリア開発:毎日現場の作業が多いので、現場の調理の経験は積める。事業所に
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回答者: 女性/ OL/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当はない。研修は1年目のみで、2年目以降は現場業務
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかりしているので、学びに繋がる。資格取得手当も
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月04日
成長・キャリア開発:研修働きがい:患者さんにありがとう
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回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年11月07日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしている。経験年数に合わせた研修内容が随時
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年11月21日
働きがい:お客様や患者様と接する機会が割とあったので、直接会話できたりする点で働
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】トレーナーの先輩との相性。トレーナーの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月02日
教育・研修:会社の研修も豊富で、教育も人によりますが、熱心にご指導してくださる方
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社会人一年目は研修が定期的にあり、新人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:長く勤めると本社の方に顔を覚えてもらえたりするので、相談はしやすかっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:お客様に直接感謝の言葉をいただけること。お客様の顔を見て仕事をしている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:研修が多く、同期と顔をあわせる機会も多いため繋がりが持てる。悩みや困
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:異動をすることにより、様々な人と関わるため、対人のコミュニケ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月22日
成長・キャリア開発:都度テストや研修があり、専門職としての知識を保つ、新しい知識
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
働きがい:食は生きる事に繋がるので、大いに役立っていると思う。患者さんやお客様か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
成長・キャリア開発:アイディアを出すと上司から「やってみろ」と言われ、上手くいか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年10月27日
教育・研修:研修制度は充実しているが、もっと専門的な講義とか
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:研修は充実していた。試験もあり。働きがい:絶対に社会に必要な
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新人栄養士であれば、現場を1から学べるのでとても役に立つ。ただし管理栄
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
教育・研修:入社年数によって研修の頻度も内容も異なりますが、1~2年目だと毎月1
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新卒採用では、きちんとOJTがあり、2か所の事業所を経験することがで
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