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エームサービス株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:場所によるが、パートさんやアルバイトが多いと女性もその分多いの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:現場で調理、盛り付け、洗浄などです。栄養士だと事務作業で発注担当や、献
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】社内の研修による、現場への周知と
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】クライアントに向けて年次報告をした際の来
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年10月07日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ自分の自由には使えず、祝日は有給として勝手に消化さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:配属される事業所によって、又は事業所の責任者によって残業が多い・少ない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年10月07日
女性の活躍・女性管理職:栄養士は比較的重宝されている方だと思います。栄養士活動(
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】会社の規模が大きいので、福利厚生は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】本社管理部門は働きやすい。残業代削
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】6月12月の年に2回。自己評価と上司から
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:高層階なのでお昼時は上のフロアで満員になってしまって、エレベーター
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
教育・研修:長く勤めると本社の方に顔を覚えてもらえたりするので、相談はしやすかっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
オフィス環境:本社は新築の物件に移転して入ったのできれいです。机や椅子などもその
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
成長・キャリア開発:調理・盛り付け・洗浄・接待・ホール・発注・売り上げ管理・シフ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務に対しての人数がギリギリでやっているのでハードワーク&任されている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長性・将来性:フードサービスがメイン事業であり、オリンピックの運用やフードサー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
働きがい:現場のお客様により、求められるものが異なります。特に外資系企業は求めら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:配属先により有休消化出来たりできなかったりする。また、休みを
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
成長・キャリア開発:年齢や男女問わず、管理職に抜擢してもらえます。ポジションが人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員以外の給与基準やボーナスの基準、評価制度をもっと明確化させるべき
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:基本的な福利厚生はありますが、これといって良い点はあまりないように思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
教育・研修:正社員の総合職だけですが、1年間OJTを実施し、2年目に本配属される
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
働きがい:お客様に直接感謝の言葉をいただけること。お客様の顔を見て仕事をしている
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
教育・研修:研修が多く、同期と顔をあわせる機会も多いため繋がりが持てる。悩みや困
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3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まず、営業所を、ほぼ任されていますが、上司は常に居るわけではなく、週に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
事業での社会貢献:お客様、患者様によりよいサービスを提供し、健康の増進や病気の回
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4.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:私の現場(客先)は、暦通りの休日休暇のため、非常に満足してい
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4.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
勤務時間・休日休暇:それぞれの現場によって、つまりは委託会社の状況によって各現場
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:配属先により、有休が使用できたり出来なかったり。有休を全て使える人もい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
福利厚生:通勤費は支給されるのですが、最安値という条件があり、自宅の2キロ圏内の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
成長・キャリア開発:異動をすることにより、様々な人と関わるため、対人のコミュニケ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
勤務時間・休日休暇:残業が多い時は店長が仕事を割り振り、1人の業務が重くならない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年04月10日
働きがい:調理した料理を喜んで貰える事。「美味しい・ありがとう」といって貰える。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になると残業がでないため、拘束時間のバランスをうまく取ることがで
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月10日
組織体制・コミュニケーション:辞める時はその地区担当の部長と面談をしなくてはなり
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