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株式会社JALインフォテックの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年05月18日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年05月18日
女性の働きやすさ：育休や産休などはもちろん、復帰後の短時間勤務や育児時間など、女
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口コミ投稿日：2020年03月28日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2020年03月28日
女性の働きやすさ：子供のいる女性には、大変働きやすい会社だと思う。産休や育休は勿
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口コミ投稿日：2022年02月04日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年02月04日
女性の働きやすさ:時短勤務や育児時間等制度面はかなり整っており、結婚・出産しても
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口コミ投稿日：2021年11月22日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2021年11月22日
女性の働きやすさ:女性は多い。育児休暇からの復職率も多い。子供が小学生を卒業する
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職：働き方改革により、テレワークの推進やサテライトオフィスで
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
女性の活躍・女性管理職：まだ非常に少ないです。特に管理職世代の女性の割合が少ない
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口コミ投稿日：2023年10月14日

回答者： 女性/ SE/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年10月14日
女性の働きやすさ:女性の育児休暇取得率はほぼ１００％だし、業界からしても女性社員
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株式会社JALインフォテックの女性の口コミ（51件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(7件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)
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