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回答なし
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
福利厚生:基本的な福利厚生は整っている。通勤手当:ホテルから自宅までに使う交通費
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:企業カルチャー、社風:自分たちの顧客はホテルをご利用いただ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 22万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:この業界がそもそも賃金が低い傾向があるが、その中でも高いと思われる。時
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回答者: 男性/ バンケットプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 5万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は会社の実績によって支給されるので個人の人事考課はあまり関係ない感
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回答者: 男性/ バンケットプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制なので、シフトによる。多様な働き方支援:基
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回答者: 男性/ バンケットプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:退職金はあるが、金額は大きくはない。住宅手当(世代主)、家族手当、慶弔
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休日休暇:案件が重なる繁忙期などは残業が多くなりま
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回答者: 男性/ バンケットプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:資格取得は機会が少ないし、あんまりお勧めされてない雰囲気。電
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回答者: 男性/ バンケットプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:最近は女性社員が多いので働きやすい雰囲気はあると思うが、仕事自
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回答者: 男性/ バンケットプロデューサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月04日
ダイバーシティ・多様性:外国籍はほとんど
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回答者: 男性/ 企画制作部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
福利厚生:退職金は雀の涙ほどではあるが、何かしらの不備を見つけて取り消しを図ろう
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回答者: 男性/ 企画制作部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
働きがい:クライアントとの折
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