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株式会社ピーシーデポコーポレーションのすべての口コミ

回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月16日
勤務時間・休日休暇:これも店舗によりますが、私のいた店舗では崩壊してました。シフ
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:早番、遅番があります。基本的には一般の方向けに販売なので土日
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回答者: 女性/ パソコンクリニック/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:スマホ・パソコンに関する基本的な知識はつきます。いくつか資格
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:まがりなりにも大きい企業のため福利厚生は一通りしっかりして
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:独自性があり、他社と競合する部分が少ない。事業の弱み:必要としている
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(その他流通・小売)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
女性の働きやすさ:女性の店長も少いですがいます。店舗によりますがお子さんがいる社
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 460万円 0万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 460万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:会社の貢献度によって給与が大きく変動する制度に移行中。そのため頑張って
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
392万円 26万円 70万円 80万円
年収 392万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は半年に1度の人事考課があり、他人からの評価で上がっていくシステム
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:自走を掲げているため挑戦する意欲のある人はオススメ組織体制
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回答者: 男性/ 販売 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:この職で死ぬまで働くならいいと思うが多少のPCスキルと営業が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
企業カルチャー・社風:社長の存在が大きい。社長の意思決定ですべてが動く。組織体制
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は新卒の割には貰えている方だと思います。自分で申請して、承認されれ
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:自分次第で、残業しようと思えばできるし、帰宅しようと思えばで
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:やる気と実績があればステップアップしていきます。いかに実績を出せるかだ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年06月20日
勤務時間・休日休暇:人によって変わる。店長や上席は社内外の様々な会議やなんやかん
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総務部/ なし

1.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:裁量権があると言えばあるのかもしれませんが、どちらかと言えば丸投げ
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回答者: 男性/ 販売接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年2回(上半期・下半期)だったように思う。制度はあるが、そのベー
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:入社してすぐは給料が上がりやすいため実力主義を望むなら有り。ただ役職手
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年11月29日
福利厚生:住宅補助はここ最近なくなりました。通勤手当あり退職金なし社会保険ありオ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:男なので言い切れないが、女性の管理職を所々見かけるのと、ちゃん
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月18日
成長・キャリア開発:手当はかなりあるので資格勉強はしやすいと思うが、土日勤務な為
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはちゃんとしている。休日出勤はない。万が
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回答者: 男性/ 販売 受付/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 5万円 66万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 66万円
給与制度:考課による年2回昇給、社内順位が影響するがベテラン層が高順位を占めてい
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ スマートライフ稲城若葉台店

2.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
働き方の満足点:そもそも多様な働き方を取ってはいません。日々の残業は個人の能力に
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第3営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年01月01日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは無い。ワークアズライフはある。寝ている
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制で週休2日~3日休日はかなり取りやすいお客様のご来店
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:自分の成績が良い程、給与も上がるので、若いうちから給与が高い人もいれば
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:この世の中変化していく事が非常に多い中でそれにしっかりと順応していこ
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:年二回、七月と十二月にそれぞれ2ヶ月分支給される。店長以上は業績に応じて最
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月16日
福利厚生:住宅補助:入社時に転居を伴う場合には手当あり その他は不明寮:なし通勤
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
事業の強み:あまり類を見ない業種な為、そこには強みがあると思う事業の弱み:金額が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月17日
福利厚生:退職金は出ない。持株会があるくらいでそれ以外は特に何も。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
企業カルチャー・社風:挑戦は大いにできる会社ではある組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月07日
勤務時間・休日休暇:給料に30時間分のみなし残業代が含まれますが、やることが多く
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回答者: 男性/ デジタルライフプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:私の場合、引越補助も出すように頑張っていると言われたので、引越業者を使
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