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旭屋株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
福利厚生:
満額通勤手当だしてくれます。
住宅補助や寮は正社員だけです。

オフィス環境:
駅から徒歩圏内なので通いやすいです。

旭屋株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:
変な圧力などは無く新人でも基本定時で帰れる。
繁忙期は残業になることもある。
月1で棚卸のための土曜出勤がある。

旭屋株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:
上司は男性ですが同年代の女性が多い部署だったので働き安かったです。休暇は部署により取りやすさは違いますが、上司に相談すれば休みも取れます。

旭屋株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の要望に答えているのである程度やりがいはこんじる。
あなたのミッションは、街で長年コツコツと営んでおられる、当社と長いお付き合いのある自転車屋さんをプロデュースすること。といっても「ああしたら良い」「こうしたら売れる」なんて、一方的に話をするのはいけません。お客様はあなたより長く自転車屋を営んでいる店主さん。知識もノウハウもたくさん持っているエキスパートなのです。

だから最初はわからないことがあれば、素直に聞くようなスタイルで大丈夫。徐々に信頼をいただくようになったら「どんな自転車が流行るかなあ?」などの、相談を受けるようになります。そうなったら、もう一人前。「スポーツ系が人気です」と、外の情報を把握するあなたならではの視点で、提案してください。

ブリヂストンサイクルは、日本トップクラスの自転車メーカーであり、豊富なライナップが揃っています。品質へのこだわりを貫いている自転車ばかりだから、営業しやすい。だからこそ任されたお店の売り上げに貢献しなければなりません。

旭屋株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】成長性、将来性共に感じられない    理由は経営者の器が小さい

旭屋株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 --万円 --万円 --万円
年収 850万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給は、業界では平均だと思います。業界自体高くないのでしょうがないと思います。
ただ、夏冬のボーナスは、利益をだせればしっかりもらえます。決算で営業利益をだせれば第三のボーナスが貰えます。
ボーナスで先輩の年収を抜くことも可能です