回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇：どれだけ残業しても固定残業代で月に20時間分しか残業代がもらえない。月に60時間以上残業することがほとんどだが20時間分しかもらえず、閑散期に残業が20時間以下の時はもっと働けと上から文句を言われボーナスを下げられる。
中山工業株式会社のカテゴリ別口コミ（54件）
中山工業株式会社の回答者別口コミ（4件）
- その他 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
1.8
最新の回答：2021年08月18日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
1.9
最新の回答：2018年03月30日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
- 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
1.8
最新の回答：2018年03月19日
中山工業株式会社の職種別口コミ（54件）
中山工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
中山工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
中山工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
中山工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
中山工業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
中山工業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
中山工業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2017年09月30日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
1.8
教育・研修：研修とは名ばかりで，実際には流れ作業をさせているだけで，それについての感想文を書かせて研修と呼んでいる．実際にためになるような研修は社内では行っておらず，無駄だと思う．
中山工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
中山工業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2018年01月16日
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 非正社員
1.8
中山工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
中山工業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
中山工業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
中山工業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年08月18日
回答者： 男性/ その他/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
評価制度:
基本的には年功序列（社歴）。
昇給・ボーナスの基準に実力等はほとんど反映されない。
全く仕事ができないが在籍期間が長いだけの作業者と在籍期間が短い仕事ができる作業者では前者の方が圧倒的に昇給・ボーナスが高い。
また、給与の評価基準も前述と同じであり、仕事の負荷や職能、スキルなど全く考慮されない。
その為、まともな作業者のモチベーションが上がらず離職率が高い環境にある。
基本的には年功序列（社歴）。
昇給・ボーナスの基準に実力等はほとんど反映されない。
全く仕事ができないが在籍期間が長いだけの作業者と在籍期間が短い仕事ができる作業者では前者の方が圧倒的に昇給・ボーナスが高い。
また、給与の評価基準も前述と同じであり、仕事の負荷や職能、スキルなど全く考慮されない。
その為、まともな作業者のモチベーションが上がらず離職率が高い環境にある。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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中山工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文中山工業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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