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つばめ自動車株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
働きがい:【仕事のやりがい】足切り以上いけば収入は増えますが足切りに達してないと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年12月26日
教育・研修:運転技術の実技については、 先輩の横乗り指導がある。 新人研修では、 地理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から「ありがとう」といった感謝の言葉をいただける事も多く、時には
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】前向きな考え方をすると会社には期待しない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】問題が発生したときの指導のほかは、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【先輩からの指導について】仕事の進め方で根を詰めてやるだけではだめだ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】入社時研修、マナー向上研修、機械警備研修
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員教育に積極的か】社員教育は厳しいが、それだけでは理解する前に辞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】目標とする仕事内容で無事仕事を終
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2.8
東京都目黒区東山3丁目8-1
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:やりがいは正直全くありません。会社に対し付加価値の貢献ができ... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿1丁目8-3
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】それは実感出来ています... 続きを見る
3.4
東京都港区東新橋12-5東新橋1丁目ビル6階
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ グランドパイロット/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
働きがい:お客様からお褒めの言葉をいただいたり、感謝されたり満足したご... 続きを見る
3.3
兵庫県神戸市長田区苅藻島町3丁目5-24神戸木材市売協同組合 1F
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】気まぐれで、某企業のセミ... 続きを見る
2.6
福岡県北九州市小倉北区砂津1丁目1-2西鉄バス北九州(株) 3F
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 助役
仕事の裁量権:時間を守って運行をすれば良いが、裁量権は基本的に本社が決める... 続きを見る
2.9
長崎県長崎市
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 営業所主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:さまざまな年齢の人とコミュニケーションをうまくとることができ... 続きを見る
2.4
佐賀県唐津市
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きい。自分の工夫次第で、いくらでも良... 続きを見る
2.7
静岡県静岡市葵区宮前町28番地
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 課員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:社内業務に限ってはさまざまな業務が経験できる反面、他社でも活... 続きを見る
3.1
東京都江東区新木場1-18-13
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 運行管理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:支援制度なし。資格取得の際1回は受験料等を負担してくれる。資... 続きを見る
2.9
京都府京都市南区
生活インフラ・交通・タクシー・ハイヤー・バス
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:運転業務に関していえば、他社と比べてかなり適当である。これで... 続きを見る

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