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OMC株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:リロクラブ加盟です。三年に一回、社員旅行がありますが、その際の積立金の
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務職にしては、まずまずの基本給の設定をしていただけている印象がありま
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
福利厚生:寮などの完備はなく、住宅補助はなかったと思います。通勤手当は全額支給で
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口コミ投稿日:2019年08月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
教育・研修:男性社員には必要に応じて資格取得の研修に行かせてもらえる機会は割とあ
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口コミ投稿日:2022年04月18日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:いわゆるただの中小企業なので、ビッグチャンスなどはとくにないので普通に
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:形ばかりの研修はありますが、それほどレベルの高さは感じられません。入
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口コミ投稿日:2018年02月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は過去に出張の多い部署に所属しており、出張の手当を厚く支給して頂い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】一年に一回、人間ドックを受ける事が出来ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
勤務時間・休日休暇:定時は8時30分から17時30分、女性の一般事務職は、ほぼほ
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】専用システムを使った各種注文処理でしょうか。
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口コミ投稿日:2019年08月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年毎に、自己査定の用紙の記入提出を行って、所属する事業所ごとの長と個
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
女性の働きやすさ:女性は事務職のみで、寿退社が暗黙ルールのようなところが以前はあ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:住宅手当補助、寮なし。通勤手当は全額普及。退職金あ
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラント事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップありすぎ人事の言ってることと実際はかなり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
福利厚生:リロクラブに加盟しています。三年に一回、社員旅行がありますが、積立金無
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口コミ投稿日:2020年08月12日

回答者: 男性/ プラントエンジニアリング/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プラント事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2020年08月12日
女性の働きやすさ:女性は出張や残業が無く、休日も確保されている為、かなり働きやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
オフィス環境:本社は頻繁にレイアウト変更と称して模様替えを盛んに行っている印象。
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口コミ投稿日:2019年08月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:せっかくの機会なのに、会社として意見の汲み上げがなされない事は残念に思
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:給与・休暇は平均の為、成長をのぞまなければ働
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】人間ドックに併せて、ストレスチェックも行
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】年に一回、健康診断を受けるだけです。スト
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得に権限の無い社員が無駄に口出ししてきて有給取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:全体の意思疎通がうまくいっていないのか、発注業務にミスが目立ちます。各
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:これといって長けた点を挙げられない職場環境なのが、難点といえば難点
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年間で月給4ヶ月分、夏と冬のボーナスが7月と12月に支給されます。夏も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2019年08月16日
企業文化・社風・組織体制:飼料業界での仕事が中心となっている。有名な食品企業から
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月18日
オフィス環境:自社ビル。特に新しくはないが汚くもない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:専用システムを使用した発注やその他の書類発行業務、いわゆる総務と称した
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
福利厚生:社員が予約制で使用できる会社の持ち物の海水浴場に近い別荘?のようなもの
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口コミ投稿日:2019年08月03日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一回、いわゆるボーナス査定のような自己評価の用紙を提出、上司と面
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】それほど他部署との関わりは少なく、それぞれの部署が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給取得率が人によって差が激しいようです。現場に出たり、設計
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:本社の他に同県内に工場と事業所が1箇所、他県に事業所が2箇所ありま
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口コミ投稿日:2019年10月29日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:世界に通用する企業のお膝元のせいか、そちらを見習って?カイゼ
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口コミ投稿日:2019年08月12日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月12日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性の少ない会社なので、(比率で言えば9:1程度?)女
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