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株式会社川本製作所のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月16日
勤務時間・休日休暇:営業職は担当エリアの忙しさ次第で、退社時間が変わります。6時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
企業カルチャー・社風:同族経営の昔ながらの体育会系の会社です。飲み会が非常に多い
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
福利厚生:退職金は相当な額が支給されるようです。単身者は会社借り上げの寮という形
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 38万円 0万円 200万円
年収 700万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:同規模企業と比較して悪くはないと思うが、近年昇給を減らそうという経営陣
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジしない社風。風通しはあまりよくない。
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:独特のカルチャーがあるように思う。連絡事項は全てメールの文
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口コミ投稿日:2021年08月31日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスが多い。毎年新人でも100万ほど出る。内訳としては夏3ヶ月、冬
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月28日
企業カルチャー・社風:酒とゴルフと社内営業が出世する為の三種の神器。古い体質で同
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2020年05月01日
教育・研修:教育制度などまったくないに等しいです。 基本的に個人でなんとかするスタ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:土曜日出勤がたまにある。忙しい人は無給で土曜日出勤してる人も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
勤務時間・休日休暇:協力的かどうか事業所や上司による。過去には家庭の事情を咎めら
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年数千円程度の昇給か。賞与は低い。評価制度:基本的には年功序列。もの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
勤務時間・休日休暇:営業所により勤務時間は変わりますが早い所は飲み会が多いので拘
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
福利厚生:退職金あり。独身者の住宅補助手当てあり。単身赴任でも手当てあり。財形貯
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:退職金あり。補助金はほぼなし。オフィス環境:会社の持ちビル、持ち部屋な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】会社が用意
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月31日
勤務時間・休日休暇:基本カレンダー通りの休みはあるが、週末や連休に電話対応が必要
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口コミ投稿日:2020年10月14日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 2万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は6月2.5か月(固定)、12月は年によるが約4か月分家族手当は配
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月14日
福利厚生:転勤族のため家賃補助は比較的手厚かったと感じる。単身者は特に月に500
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:良くも悪くも会社として泥臭い営業スタイルが浸透しているため、田舎など
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:事務員さんは昔正社員採用でしたが、今は派遣社員です。ときたまス
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年10月09日
勤務時間・休日休暇:営業所によって基本的な日々の勤務時間は異なる。長時間働くのが
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.9
口コミ投稿日:2020年10月14日
事業の強み:ニッチな商材のため潰れることはない事業の弱み:他社品との区別が無く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
教育・研修:キャリア入社者は入社時研修の期間が非常に短い為、配属後のフォロー研修
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
事業の強み:3、4階建て以上の建物が建つ限り必ず必要なのものであり、今後の絶対に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与、福利厚生などに惹かれて入社しましたが、非常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、どんどん新しい事に挑戦し、社員の意見を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:一般的な福利厚生かと思う。営業職の借り上げでの住宅補助は比較的手厚く、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:扱う商品が社会貢献性が高いため、やりがいは感じられる。 ただ、自分の仕事
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に週末休みだが、たまに現場監督作業などGA入る。電話も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
多様な働き方支援:会社が安定している=ゆったりとしてそうというイメージがあったが
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 2万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給、賞与は営業成績によるが自分の頑張りより担当の運が強い。頑張りに対
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:資格の補助制度があり、関連業者には有効かと思う。営業相手もエ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:地方の少ない市場を競合他社3社間争っている状態で、看板商品である
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤が思っていたよりかなり多いです。正直職員の希
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