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北嶋工業株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

北嶋工業株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 工事部 / 課長代理 / 施工管理 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1 最新の回答：2024年03月03日
  • 営業部設計積算課 / 係長 / 積算 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.6 最新の回答：2023年08月04日
  • 工事部 / 課長代理 / 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4 最新の回答：2022年10月11日
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北嶋工業株式会社の職種別口コミ（10件）

建築・土木系エンジニア（10件）
（建築、設計、施工管理 他）
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北嶋工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日：2024年03月03日
福利厚生:
工事部に所属すれば2年目から社用車が支給される。退職金は話にならないぐらい少ない。

オフィス環境:
最寄り駅から近いので交通の便は良い。駐車場の所有しているので社用車を支給された時近くの会社駐車場に駐車できる

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北嶋工業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部設計積算課/ 係長

3.6
口コミ投稿日：2023年08月04日
勤務時間・仕事量:
現場によって異なりますが朝8:00頃から朝礼を行いその後、作業員との打ち合わせを行い、作業計画を確認。施工進捗を品質を監督し、安全対策を確認。
昼は工程管理や資材調達などの事務作業に取り組みます。
午後は問題解決やコスト管理を行い、現場の架台を解決。
集合前に日報を作成し、明日の準備を整える。

休日休暇:
現場を持っているときに有給を取るのは難しいですが、自由に取ることはできます。
会社独自の休暇などは特にありません。

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北嶋工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日：2024年03月03日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流はとても取りやすい。上司との話しやすさは人による。コミュ障の感じの人も多い。

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北嶋工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月03日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 工事部/ 課長代理

3.1
口コミ投稿日：2024年03月03日
女性の働きやすさ:
女性にはとてもいい環境でそれなりの給料がもらえると思う。ただ所属している年齢層が高めなのでコミュニケーションを取るのが必要

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北嶋工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部設計積算課/ 係長

3.6
口コミ投稿日：2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:
建築設備施工管理の経験を得ることができ、品質管理における専門知識が身につきます。また、チームワークやコミュニケーション能力の向上、効果的な作業プロセスの確立、問題解決力の養成など、幅広いスキルを磨く機会があります。さらに、安全意識やリーダーシップスキルも向上し、キャリアの発展に大きく寄与するでしょう。

今後のキャリアへの影響:
建築設備施工管理の専門知識を学び、リーダーシップスキルを発展させることで、プロジェクトを成功に導く能力を身に着けました。効率的な作業プロセスの設計と改善に取り組む中で、組織の成長に寄与し、自信を深めました。また、品質管理と問題解決に焦点を当て、継続的な改善を推進する方法を学ぶことで、業績向上に貢献することができました。
北嶋工業での経験は、私のキャリアにおいて重要なマイルストーンとなりました。

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北嶋工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月14日

回答者： 男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部設計積算課/ 係長

3.6
口コミ投稿日：2023年06月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 0万円 80万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
賞与:
夏季と冬期に通常賞与が支給されます。決算賞与もあります。売上が低い年は貰えないと聞いていますが20年ほど勤めてきて支給されなかった年はありません。

インセンティブ:
優良社員として年に一度選定され表彰と記念品もらえます。通常ハワイ旅行でしたがコロナの影響で旅行券が支給されています。

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