同じ業界の企業の口コミ
3.1
石川県金沢市中屋2丁目88-1
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 厨房スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:福井・富山にも建物があるので、ヘルプに出ることもあります。冬...
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2.6
茨城県ひたちなか市東大島22-16
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】労働時間や出勤日数など新卒の一年間いがい...
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4.0
東京都中央区銀座2丁目4-9
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ プランナー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い世代が多いので、話しやすい人は多いと思います。ただ、女性...
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2.8
埼玉県さいたま市大宮区上小町535アルファクラブ武蔵野ビル
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とても古い体質です。年功序列で、古い考えを持つ人が多いと思い...
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3.1
神奈川県平塚市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】閑散期などはゆっくりとしており、ゆとりを...
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3.2
京都府京都市上京区烏丸通丸太町上る春日町427-3
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】接客業の為か、人あたりが良く優しい人が多いの...
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3.1
神奈川県平塚市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 冠婚部 フロント部門
企業カルチャー・社風:風通しの良さを売りにしているがそうでもない。...
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2.6
滋賀県大津市
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:上司がほとんど30代の若手で、動きが機敏、考えが柔軟でした。...
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3.4
東京都品川区東品川2丁目3-12シーフォートスクエアセンタービルディング 17F
サービス・冠婚葬祭
回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上下関係も厳しくなくフランクな方が多いと思います。ずっと一緒...
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3.2
東京都荒川区西日暮里2丁目39-4千代田本社ビル
サービス・冠婚葬祭
回答者: 男性/ 葬祭業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任
企業カルチャー・社風:最近では若い社員を積極的に採用し、コミュニケーションを密に取...
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株式会社しょうざんのカテゴリ別口コミ(28件)
株式会社しょうざんの回答者別口コミ(6人)
- 調理 契約社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
4.4
最新の回答:2024年02月19日
- じか 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年08月07日
- サービス / なし / サービス 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.0
最新の回答:2023年10月22日
- 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
最新の回答:2017年02月22日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.0
最新の回答:2015年08月01日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社しょうざんの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 調理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員
若手でもメニュー作成など仕事を実力に応じて割り当てられ活躍の機会は与えられておりやりがいがあります
風通しもよく意見を聞く耳を持ってくれる環境でした
組織体制・コミュニケーション:
月一のミーティングがあり前述通り風通しの良い社風でした
ダイバーシティ・多様性:
現在ほど人手不足ではなく当時は外国人はいませんでした