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大津観光株式会社のすべての口コミ

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その他
口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:
どのような計算方法で給料を出しているのか疑問に思うことは率直に答えてくれる。
社員になると深夜残業がどうしても増えてしまうが、その分はきっちり給料として計上してくれるのでそこに関してはありがたい。
年末調整をきちんとしてくれるのも助かる。

年収・給与の改善点:
基本給をあげて欲しい。
宿泊業はなかなか給料も少なく、深夜残業で稼いでいる業種ではあるが、今後の体制も踏まえて体力、気力共に必要不可欠な職種であるため、もう少し基本給を上げるべきだと思う。
無理ならばAIや最新技術を導入し人員削減し、一人ひとりの仕事量を減らすべき。
また、検定を受けさせるのであれば合格者に給料アップなど分かりやすい報酬を与えるべき。

回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:特になしおもてなし検定取得への投資はしてくれる(検定の取得は
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:気がつくことこそ大切組織体制・コミュニケーション:月一回の
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
仕事を通して身につくスキル:何か問題が起きても落ち着いて判断、行動できるようにな
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
働きがいを感じるポイント:お客様に喜んで頂いた時。ありがとう、また来るねと言って
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回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:退職金なし寮が古くて住める環境ではないオフィス環境:まかないがない、更
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
賞与:夏、冬共に給料の何倍といった支給のシステムではない。入社半年後から数万円か
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
勤務時間・休日休暇:年間公休は107日です。サービス業なので、少ないですね。多様
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
福利厚生:退職金はないと思います。寮が安いですね。家賃は5千円です。オフィス環境
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口コミ投稿日:2023年01月31日

回答者: 女性/ その他販売・サービス系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:昇給は年に一度。課長、支配人、副社長の元行なわれる。評価は初年度
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
企業カルチャー・社風:職場内はぎすぎすした感じはなく風通しは良いと思います。割と
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口コミ投稿日:2021年11月27日

回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:明確な給与決定の仕組みはありませんでした。中小企業ですので社長が社員の
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
事業展望:老舗の旅館ですが、大津絵など滋賀県大津市の文化を生かした雰囲気をいかし
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
福利厚生:敷地内に寮があります。希望する人は入居できました。退職金制度はありませ
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
成長・キャリア開発:やる気次第で成長できるのではないでしょうか。働きがい:積極的
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 8万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:給与制度は他の会社と違います。入社したばかりの私にとって、理解しづらい
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に働いた年数により、昇給を期待しました。入
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
女性の働きやすさ:女性でも十分活躍できる職場だと思います。旅館ですのでむしろ女性
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回答者: 男性/ フロントスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月27日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、オンシーズンには一部残業が増え
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回答者: 回答なし/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月06日
女性の働きやすさ:サービス業なので、その自体は女性が働きやす
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