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株式会社俄の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月08日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用が多く、スキルアップしやすい環境だと思います。
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:女性が多い環境ではあり、女性特有の悩みなどについては理解が得ら
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口コミ投稿日:2021年08月05日

回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月05日
女性の働きやすさ:店舗勤務者について産前産後休暇、育児休暇、時短制度は必ず使える
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口コミ投稿日:2021年10月28日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさはあまり感じない。産休育休の取得率は高いが、復
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月26日
女性の働きやすさ:産休育休で戻ってきて働く女性は多いです。会社としても優良企業を
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口コミ投稿日:2023年04月06日

回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年04月06日
女性の働きやすさ:お子さんがいる時短勤務スタッフは、特に幼稚園への送り迎えなどに
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:時短勤務のスタッフもいるが基本的に休みが平日のため家族と休みが
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口コミ投稿日:2022年11月15日

回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:プラチナくるみんのため育休産休は取りやすい。パパ育休に関しては
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:産休育休は取得率が高くとりやすい
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:女性が多いため、働きやすいと
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
口コミ投稿日:2021年07月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:販売は女性が過半数で、役職者も同様。男女の区別なく実力社会のた
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:ほとんど女性ばかりの職場のため、お互い共感できることも多く働き
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口コミ投稿日:2022年02月17日

回答者: 女性/ コーディネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性社員が中心なので生理で体調を崩したり気分が悪くなった時等相
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 女性/ セールスコンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:女性ではたらいている方が多い会社だったので、産休育休は取りやす
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