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生活協同組合コープしがの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 組合員担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:先輩や上司も気さくな方が多く、面倒見のいい方が多い
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回答者: 女性/ 組合員担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月26日
組織体制・コミュニケーション:同じ配属先のセンターにはベテランの職員から若手の職
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回答者: 男性/ 組合員担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
企業カルチャー・社風:みんなで助け合う文化がすごいあり、一番印象的でした。自分の
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回答者: 女性/ 組合員担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
企業カルチャー・社風:予想以上に中途入社の職員が多く驚いた印象があります。そうい
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回答者: 女性/ 組合員担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月25日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションに明るい方が多く、同世代も年代が
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ほとんどの方が、新入社員の私に、向こうの
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回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士はあまり年齢などに左右されず和気藹々とした
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
企業理念の浸透:生活協同組合らしい方針。悪くはないし実現しようとする動きもある。
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】事業所の上司によりけりだと思います。時
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:かなり独特の雰囲気です。何故かお互いに感謝し合うという
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:とにかくノルマ主義。顧客からの評判は一切成績に関係しな
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
企業文化・社風・組織体制:顧客満足度が高いと顧客より非常に良くしてもらえる。高齢
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】お昼休憩は1時間と書いてありますが
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