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生活協同組合コープしがの平均年収は428万円、年収範囲は250～650万円です（28人の正社員の回答）。

生活協同組合コープしがで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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生活協同組合コープしがの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
428万円	250~650万円	28人

（平均年齢33.5歳）

回答者の平均年収	428万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	28人

（平均年齢33.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢28.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	514万円（平均年齢31.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	517万円（平均年齢42.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	378万円（平均年齢30.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢39.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	396万円	500万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 配達/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	16万円	1万円	60万円

年収	380万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	60万円

給与制度:仕事量に対して給料は低いと思います。配達は件数が多い人より少ない人の方

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回答者：男性/ 組合員担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：新卒でコープしがに入りましたが、1年目から昇給試験に挑戦できるためモチ

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回答者：女性/ 組合員担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に１回、１年間の仕事の振り返りを上司と共に行い評価を受けます。昇進す

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回答者：女性/ 組合員担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	--万円	--万円	--万円

年収	460万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：新卒入社をしましたが、まわりの同級生と比べて比較的よい給料だと思う。数

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回答者：男性/ 組合員担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：人事評価の結果によって昇給幅が決まります。賞与は毎年4か月前後は出てい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：登用試験など、等級試験を受けて、合格すれば手当てがつきどんどん給料がU

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給額が非常に低いので、初任給はある程度良いが年齢を重ねても給与はそれ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は同業者と比較してもかなり低いと思います。トラックに乗るので交通事

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】新入社員の時期は他社と比較しても遜色ないと思います。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】数年間しか貰っていませんが、冬のボーナス

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】配送の仕事だけだど思ったら、完全にルート営業がメイン

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いい意味でも悪い意味でも、やってもやらなくても給料は変わらないというこ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】半年に一回、そこそこの金額です。普段の給

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：突然、給料が下がりました。会社の事情も有るので仕方ないとは思いますが生

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給すれば給料は当然上がりますが、その昇給するのに必要な時間とその他も

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口コミ・評判に関する注意事項

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生活協同組合コープしがの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給額が非常に低いので、初任給はある程度良いが年齢を重ねても給与はそれ

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生活協同組合コープしがの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配送部

3.3

口コミ投稿日：2024年03月07日

福利厚生:通勤手当ては、あり。退職金も3年以上働けば出ると思う。あとは、子供がい

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回答者：女性/ 正規職員総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗事業部/ チーフ

4.2

口コミ投稿日：2022年04月05日

福利厚生:退職金の制度はしっかりある。企業年金もあり、年金については三階建てとな

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給与制度:基本的に年功序列で、能力の差はほとんど反映されませんが、のん... 続きを見る

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会社名	生活協同組合コープしが
業界	流通・小売（生活協同組合）
URL	http://www.pak2.com/
所在地	滋賀県野洲市冨波甲972番地

従業員数	301名
設立年	1972年
資本金	11934百万円
代表者	白石一夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

生活協同組合コープしがの平均年収は428万円、年収範囲は250～650万円です（28人の正社員の回答）。

生活協同組合コープしがで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを33件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	400万円（平均年齢28.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	514万円（平均年齢31.7歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	517万円（平均年齢42.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	378万円（平均年齢30.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	400万円（平均年齢39.0歳）

生活協同組合コープしがの年収・給与

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