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株式会社浅川製作所の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
福利厚生:通勤手当あり退職金ありオフィス環境:建物は傾いておりデスクや椅子も汚く
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
成長・キャリア開発:手当も少なく、新人研修なども特になしで、仕事は見て聞いて体験
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には残業がもっとでき、収入が増えると思って
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい環境多様な働き方支援:リモートワーク無し副業
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口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 2万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低くボーナスは5.5カ月程給料に対して不満がある社員はかなりい
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
勤務時間・休日休暇:朝が早い、祝日出勤、夏と冬に長期休暇がある多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
勤務時間・休日休暇:基本的に自動車メーカーのカレンダーに合わせて年度稼働日がきま
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口コミ投稿日:2020年02月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本の製造業は、高度経済性長期以前から残業代ありきの給与体系なので基本
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部管理課/ なし

1.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
勤務時間・休日休暇:私はすぐに辞めたので長時間勤務はしませんでした。しているひと
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部管理課/ なし

1.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
働きがい:まったく感じられないので私はすぐに辞めました。車のねじ、特にトラックの
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口コミ投稿日:2021年01月12日

回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部管理課/ なし

1.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の制度です。中企業であるのでそもそものベースが低いです。評価制
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部管理課/ なし

1.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
福利厚生:財経貯蓄、築30年以上と思われる社宅・寮オフィス環境:エアコン利用に関
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回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部管理課/ なし

1.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:女性は、基本的に職務自体が責任の軽いものを担当していたと思いま
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業の強み:コストを抑える部分に関してはかなりうまくやっていると思う。事業の弱み
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
福利厚生:新卒の若い社員は工場の隣に寮があり格安で住める。地方から高卒で出てくる
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:元々残業ありきで人員を配置しているので勤務時間は長くなりがち
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
ダイバーシティ・多様性:外国人の方が多く働いている。4割くらいが外国の方だと思う
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理/ なし

1.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:助成の比率が非常に少ないので女性には働きにく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】経営者を変えれば良くなるが
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】YES。開発した商品に合わせ、新しい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【周囲のサポート】私は企画から販売まですべて一人でやっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】チーム。内容より売上至上主義。会
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】もちろん。製造業とこれからの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがいは、自分の商品を自分で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】経営者の判断ミスと分かっていても、給料
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】しやすいが、大企業と違って失敗が経営に
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