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株式会社トーエルの成長・働きがいの口コミページです。株式会社トーエルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを152件掲載中。ライトハウスは、株式会社トーエルへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:
研修に関しては現状は知りませんが、私の時はひたすら配送でした。

働きがい:
お客様と近い環境であることは間違いないので、営業マンとして学べることは多いです。
営業に行けるかは別として

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回答者：男性/ ガスの点検や配送。また個人宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

2.1

口コミ投稿日：2022年03月08日

成長・キャリア開発:この会社に入社してビジネススキルは何一つ教えてもらえてないし

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回答者：男性/ ガスの点検や配送。また個人宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業所

2.1

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:ガス業界で一生働くならとてもいい経験ができると思う。働きがい

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回答者：女性/ 検針員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 業務委託

3.1

口コミ投稿日：2023年06月09日

成長・キャリア開発:資格者の優遇などはあるようですし、おそらく資格取得の支援など

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回答者：男性/ ウォーターサーバー営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月23日

成長・キャリア開発:様々な業務を経験することとなるため、様々な知識・経験を手に入

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回答者：男性/ リーダー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年12月19日

成長・キャリア開発:ガスの配管など資格支援はある。働きがい:とくに働きがいでなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月26日

働きがい：子供が小さい人や仕事量の少ない人には最高の仕事場。育休を取って戻ってき

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月02日

成長・キャリア開発:運行管理や準中型トラックの資格を取る機会を得られるため、興味

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：一切ありません。研修と言って足りない部署にお手伝いとか全然あります。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：特に研修はありません。基本的には配属先で先輩方に教わった業務をこなして

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：一切なし。研修という名の足りない部署に手伝いに駆り出されます。配属さ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

教育・研修：研修は足りない部署に手伝いに駆り出されます。配属されたら、先輩に仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：わりと細かいところまで上層部からのトップダウンによって業務が決定してい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：良い意味でも悪い意味でも部署間の壁が薄いので、他部署のお手伝

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】研修は新卒の場合は一週間の座学があった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】新卒で入社だったので、新入社員は２週間く

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】事務は特になかったが、営業は資格取

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】事務はなし。営業や配送はあ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月30日

成長・キャリア開発：ガスの資格については会社からの取得支援もあるので、勉強に取り

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月23日

成長・キャリア開発:ガスの供給以外のサービスもやっていて幅広い経験が積める。サー

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多い。ただ会社の方針は

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアと言うよりもその時々で方針の変

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署と関わりが多い。部署異動が多い為。そ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】会社の都合で仕事内容が変更になることが

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の総量は小さい。上記のように縁故で固めた会社

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】ほぼ会社の都合上上司が決めるが、人事部

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】会社で必要な資格や知識は学べるが、偏

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司や会社に提案する事は無

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては厳しいが、縁故者の場合は部署異動

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】毎日のように会議があるようだが、内容はしばしば方針が変

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長、経営陣と共に仕事する機会はない。部署の責任者

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会社名	株式会社トーエル
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.toell.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区高田西１丁目５－２１

従業員数	328名
連結従業員数	520名
設立年	1963年
資本金	792百万円
代表者	横田孝治
決算月	4月
上場年	2005年
平均年収	467万円
平均年齢	40.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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