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株式会社イオンイーハートのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:転勤なので住宅手当等は充実しているオフィス環境:店舗ごとに違い、老朽化
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年11月28日
福利厚生:しっかりしていると思うオフィス環境:ほぼない。バックヤードが無い。スペ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修(セミナー)は充実している。 各職位によってさまざま用意されている
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:シフト制、人がいれば休める、いなければ激務多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年06月23日
企業カルチャー・社風:新型コロナウイルスの影響でどう変わっていくか?成長する意思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2017年05月28日
オフィス環境:店舗による。 いかに自分を中心に管理できるか。 マンスリー、ウィークリ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 2万円 40万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:試験に受かれば上がっていく評価制度:面談開始時点で数字判断で資格が上が
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

1.1
口コミ投稿日:2022年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:MBOによる評価、半年ごとに上司と面談し、目標に達成しているかで評価さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】男性、女性関係なく結果が出せれば昇格、
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:女性が活躍できる場ではある。7.8割は女性だと思います。女性の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】離職率が高いため、福利厚生な
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:通勤費は全額支給。20代であれば安く一人暮らしが出来るのは良かったが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:人員が揃いやすい地域に配属されれば自分のリズムで計画を立てれ
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回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:コロナ禍以前は研修等ありましたが、コロナ禍になってからはオン
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2020年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 20万円 2万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:上司に評価されるかされないか評価制度:お
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:接客、シフト作成、売上の管理、目標管理等店長クラスまでは普通の飲食店ア
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年10月21日
女性の働きやすさ:女性店長は多いがそれ以上の管理者はあまりいない。育休明けの方は
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回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店長

3.3
口コミ投稿日:2022年09月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司との面談時間はほぼないです。入社2年次までは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】まわりを気にしない方は活躍する
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間は2時間超えであるが、その
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】資格補助制度はあるが、なかなか使えるよ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス査定が良くなくても最低、4ヶ月付近はもらえるところボーナス査定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:ストレスになれるところ1日に12時間以上は拘束されるため、長
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:全て上司によって決定する。労働時間、仕事の負担量、勤怠記録、休日取得等
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:上司によって全てが決まるため、休日が取れない、給与が出ない仕事は平気で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】上場企業の子会社であり、経理部員を募集してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
女性の働きやすさ:主に女性社会になるので、人によってはやりにくさを感じるかもしれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店長の腕が試されるところだと思う社員が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員のモチベーションを上げるために昇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】他部署との関わりはほとんどなく、飲み会を設けられる
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社として共通評価項目が決められてるので、設定に関しては統一性はある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
オフィス環境:店舗によって大きく異なりますが、整理整頓を心がけてる店舗はとても綺
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】入社前研修などで、社長や役員の方と関わること
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は残業がない状態でも悪くはないと思われる。勤怠記録さえつけられれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】人柄が良かったこととイオングループだから【入
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