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株式会社イオンイーハートの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社イオンイーハートで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを254件掲載中。ライトハウスは、株式会社イオンイーハートへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 飲食店/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店長

3.3

口コミ投稿日：2022年09月21日

企業カルチャー・社風:
勤続年数が増えれば増えるほど上層部や本部の方など人間関係が明らかに見えてきます。

組織体制・コミュニケーション:
自分から積極的に上司に連絡、相談をしても上司によっては返信がなかったりします。
良い上司は10店舗前後抱えている中で計画的に巡回に来てくれて直接相談や面談してくれたりです。本当に人によります。

ダイバーシティ・多様性:
外国人の社員が少し入社したのは知っていますが、特に他に関しては分からないです。

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回答者：女性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:風通しはよい。社長がややトップダウン感あり。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年10月28日

企業カルチャー・社風:自分の部署だけが良ければ良いという感じです。組織体制・コミ

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回答者：男性/ ホール/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

組織体制・コミュニケーション:私の場所は女性が多かったイメージです。明るいおばち

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回答者：女性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:仕事ができれば、社員の風通しの良さを感じることはありました

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回答者：男性/ 調理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2021年11月04日

組織体制・コミュニケーション:社員の方たちは社員の方たちと、アルバイトやパートは

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回答者：男性/ 飲食/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2022年09月27日

ダイバーシティ・多様性:外国人の社員

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業/ 店長

2.7

口コミ投稿日：2020年11月28日

企業カルチャー・社風:古い。スローガン、理念、覚えづらい。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】現場仕事のため、基本的に肉体

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】現場労働が基本のため、社員の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】離職率が高いため、福利厚生な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間は2時間超えであるが、その

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】基本は全国転勤であるが、減給

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】テナントによっては食事の割引が適用

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月23日

企業カルチャー・社風:新型コロナウイルスの影響でどう変わっていくか？成長する意思

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】配属された店舗による。自身で、どう変え

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部長やマネジャーが、ちゃんと目をつぶら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】店長の腕が試されるところだと思う社員が

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事を覚えるまでは、あたりが強いパ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】アルバイトやパートのキャストさんに

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：店舗によって忙しさが違うため、繁忙店に配属されたときは

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：イオングループの中で比較的小さな会社になるので、大きなグループ会

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業理念の浸透：お客さまを第一にお客さまの為に何ができるかを考えながら仕事をする

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年10月21日

企業カルチャー・社風:社風はとても和やか。組織体制・コミュニケーション:2年目ま

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回答者：女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ（飲食・フード）/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2024年03月17日

企業カルチャー・社風:お客様からの口コミをそのまま周知してもらえる為、モチベーシ

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回答者：女性/ フード/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2022年10月28日

組織体制・コミュニケーション:店長だったり、会社の部長さんだったり良く顔を出しに

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回答者：女性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年05月25日

組織体制・コミュニケーション:私がいたところは仕事をする上では全く問題ありません

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回答者：女性/ フロアスタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年06月09日

組織体制・コミュニケーション:店舗によると思いますが、私の働いていた店舗では店長

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回答者：男性/ 調理場/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年03月24日

企業カルチャー・社風:お客様第一に考え、自分で考えて動くというような理念があった

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回答者：男性/ 調理員/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2021年05月31日

企業カルチャー・社風:親会社が大きいため失業することはほぼないと思われます。又グ

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回答者：男性/ キッチンスタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

5.0

口コミ投稿日：2024年04月19日

企業カルチャー・社風:挑戦しない風土がありました。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：回答なし/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年09月01日

組織体制・コミュニケーション:ほぼパートだけのメンバーなので、和気あいあいな感じ

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会社名	株式会社イオンイーハート
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://www.aeoneaheart.co.jp/
所在地	千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目３幕張テクノガーデン西高層館Ｂ棟　１０Ｆ

従業員数	249名
設立年	1964年
資本金	100百万円
代表者	奥野善徳
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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