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株式会社聘珍樓の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
企業カルチャー・社風:管理職等でなければ日々ルーティン的に業務をこなすことになる
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レストラン営業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:社内は和気あいあいとしている。また、聘珍樓のブランドや自社
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ フロアマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:社長の顔色伺い上の顔だけ気にする。社長が決めたメニューは売
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レストラン営業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
福利厚生:社会保険、介護休暇、育児休暇など一通りの福利厚生があり、年次有給休暇は
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 点心部・デザート/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:仕込みや料理など、今まで出来なかった事を上司にマンツーマンで
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ フロアマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
事業の強み:名前が知れている事業の弱み:店によっての違いが大きい本部と現場の連携
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レストラン営業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
事業の強み:ブランド力が強く社名に自走力があること。事業の弱み:ファミリー経営で
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
勤務時間・休日休暇:正社員はホールスタッフの中でも労働時間が長い方でした。料理店
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
福利厚生:中国人の招聘者には借り上げ住宅が支給されているので中国人のコックさん達
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2022年08月20日
女性の働きやすさ:会社としてよりも中華街と言う街自体が女性のパートアルバイトが働
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口コミ投稿日:2024年03月23日

回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
成長・キャリア開発:会社のための資格取得に関しては受講料等の負担がありました。研
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:女性の多い会社だと感じました。上司や同僚が女性だと親しみやすく
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回答者: 女性/ ホール・キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:通勤手当は出ますが家賃補助は出ないので、職場の近くへ引越しを考えていま
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レストラン営業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
勤務時間・休日休暇:本社はほぼ残業が無く、休みも取りやすいためワークライフバラン
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レストラン/ フロアマネージャー

1.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 35万円 3万円 0万円
年収 420万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はもらえない昇給は上だけ周りのスタッフも数年上がったことがないとの
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 点心部・デザート/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 34000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 34000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社時の基本給は他の飲食店よりは多い方ですが年数が上がるにつれて伸び代
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レストラン営業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 41万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年一度4月に実施されるが、面談などは実施されない。評価制度:4月に見直
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 点心部・デザート/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:会社経由で寮を借りれるのはすごくよかったです。オフィス環境:そういった
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レストラン営業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:ソムリエなどの資格取得応援がある働きがい:お客様に喜んでもら
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 点心部・デザート/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:男性と比べ軽視される傾向が強いです。ホール・接客勤務ならその限
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 点心部・デザート/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年05月30日
組織体制・コミュニケーション:一部除けばかなりコミュニケーションは日頃とっていて
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レストラン営業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じた
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ レストラン営業部/ マネージャー

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性も評価されるケ
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 点心部・デザート/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 34000万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 34000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:飲食の中では初めはいいけど何十年続けても昇給ほぼないので長くいるほどデ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 点心部・デザート/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
企業カルチャー・社風:昭和の縦社会組織体制・コミュニケーション:縦社会ダイバーシ
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 点心部・デザート/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
勤務時間・休日休暇:週休2日はある時ない時ある。勤務時間は休憩なしで9時から22
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口コミ投稿日:2021年11月29日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 点心部・デザート/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2021年11月29日
成長・キャリア開発:技術だけ得れば続ける必要ない働きがい:固定観念植え付けられて
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口コミ投稿日:2019年01月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員よりアルバイトの方が稼げる。福利厚生もほぼ同等にあるため、骨を埋
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
雇用の安定性:人不足からか、中途は入社しやすい。ただ、上手く馴染めるかどうか。馴
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:飲食業での長時間の拘束は、非常にありがちだが、ここは異常。1
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
福利厚生:一般的な企業の水準。社会保険は完備されているが、企業医など、働く環境を
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員よりアルバイトの方が稼げる。福利厚生もほぼ同等にあるため、骨を埋
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた時は週一休みで、連休はほぼなかった。あったとし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた時は週一休みで、連休はほぼなかった。あったとし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生:福利厚生をもっ上場企業のようにしっかりするべきである。 産休などもなく、
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